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第37章 市场部转型黄埔军校（第2页）

李云瑞是刘达强转岗出行事业部总经理之后的市场部总监。

学歷、履歷和工作能力都不弱於刘达强。

星联共享单车能够发展得这么顺利，李云瑞功不可没。

正式履任市场总监以后，李云瑞只用了不到一周的时间就完成了市场部的重组。

这次请见，就是匯报重组后的市场部的职能调整，以及即將开展的工作。

王詡对这件事非常重视，所以马上就抽出时间接见。

很快，李云瑞走进总裁办公室。

“李总，坐，坐下说。”王詡伸手一指办公桌对面的椅子，热情招呼。

“谢谢王总。”李云瑞道了一声，便大大方方地坐了下来。

稍微酝酿了一下，他十分正式地开始了自己的匯报：

“王总，市场部已经从人员、职能和今后的工作方向三个方面完成重组，目前在职员工67人，职能调整为承接现在的网络技术开发部和智能终端研发部和以后的星火研究院，研发出来的新技术、新產品，进行市场探索和培育。”

“等一下，我打断一下。”听到这里，王詡抬起右手止住了李云瑞的话头，好奇问道，“只是市场探索和培育？不做市场推广吗？”

李云瑞的思维非常敏捷，立马解释道：

“是这样的，王总，公司今后大概率会以事业部的形式，开展主要业务。

我认为，市场部与其一次次开拓新业务，然后划拨人手出去组建新的事业部，再另行重组，

不如从一开始就调整好定位，只做市场探索和培育。

一旦確定某项业务具备较大的市场潜力，公司就可以著手孵化事业部了。”

王詡若有所思问道：“你是想將市场部运作成公司的黄埔军校？”

李云瑞笑了笑，正色说道：“是有这么个想法。”

“好。”王詡拍了一下手掌，大声赞道，“你这个想法非常好，放手去做吧。还是那句话，我不问过程，只要结果，期间你要人给人，要钱给钱。”

“谢谢王总。”李云瑞脸上闪过一丝激动的神情，隨即强行平静下去。

他继续匯报导：“市场部认为，现在就有一款產品，值得进行市场探索。”

“什么產品？”王詡关切追问。

李云瑞回道：“刘总委託研发的远程智能种树终端。

智能终端研发部在研发出这款產品以后，认为无人机更適合『蓝星森林项目，便在上次会议上申请成立无人机研发小组。

不过齐总没有放弃这款產品，组织了部分人手对它加以改进，使得它的功能更加模块化和多元化，非常適合居家种植果蔬。”

说著，李云瑞將自己带来的平板解锁，点开一个视频，推到王詡面前：“王总您看，这是齐总他们试製的原型机，通过app的操作，可以远程且智能化地进行浇水、施肥、除虫等工序，若是搭配一个小型温室，还可以在光照、气温等方面进行调节。”

王詡接过平板瞄了几眼，一针见血问道：“你们的意向客户是哪个人群？”

李云瑞立即回道：“住在钢铁森林城市但嚮往田园牧歌式生活的人。”

王詡再问：“调研过能有多少人愿意且有能力买下这种设备吗？不是所有人的房子，都能有一块空地，用来放置果蔬种植设备的。”

李云瑞脸上浮现自信的笑容回道：“市场部的策略不是推销设备，而是利用这款设备搭建一个大型的果蔬种植基地，再联合网络技术部推出一款种菜游戏。如此，所有人都能通过玩游戏的方式，得到远程智能化种植的体验，以及他们在游戏里种植並收穫的果蔬。”

一听到搭建大型果蔬种植基地，王詡就无比认同这个项目了。

从地块到设备到运营，这都是要钱的！

於是，王詡压根就不用去考虑项目盈利的可能性，直接开口答应：“好，市场部放手去做吧，我代表公司百分百支持你们。”

与此同时，他看向李云瑞的眼神非常满意。

能替他钱的员工，都是好员工！