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第二部分 BONJOUR之章（第1页）

第二部分“BONJOUR”之章

·学习法国式优雅的生活方式·

为了更好地工作度假

将“玩心”运用到工作中

最近，我与一位从法国回来的朋友交谈。我们围绕法国谈论各式各样的话题时，聊到了法国人身上有哪些我们所不具备的优点。

我们首先得出了一个结论：法国人热爱劳动、玩乐并且会享受生活。

我相信一些读者知道，在法国，员工有权且有义务每年休五周带薪假期。许多法国人在7月至8月之间会花费大约一个半月的假期用来充电，放松身心。

据居住在巴黎的一位挚友所言，许多人都会在7月14日，即法国国庆日（日本的“巴黎节”）结束后开始出行。

当然，他们都会在完成手上的工作以后再出行。并且，为了获得夏天的度假，他们会辛勤耕耘一整年，没日没夜地工作。

具体的做法各有所异，但每个人都会为此简化日常生活，并且计划度过一个符合自己收入且具有一定意义的假期。

例如每年都会有一些人在地中海一带的别墅中与家人一同度假，也有的人利用单身的无拘无束前往居住在巴黎以外的家人或朋友那里，共同享受假期。

此外，计划假期的时间也因人而异。有些人在年初就已经准备充分，而有些人到了菩提树的白色花朵香味满溢整条街的6月才开始做决定。可以说，在假期即将到来的季节，许多人都欣喜地盼望着假期，会比往常更加努力。

日本通常没有像法国那样，将休长假当作度假的习惯。日本人也缺乏将度假理解为重要充电期的认识。

对于商务人士而言，充电期似乎带有负面形象，他们认为充电期是在家办公，或是非工作时间。结果，拖拖拉拉地过完了假期，反而会产生尽快回归工作的情绪。

与之相反，许多法国人充分理解与家人一同悠闲地度过夏日假期，让自己的身心焕然一新，享受人生的重要性。

他们利用这段度假的时间来享受日常生活中无法获得的乐趣，增加想象力，提高对工作的专注度。

法国一家具有代表性的国际集团的法国员工曾说过一句话：“我必须为自己争取一个能有充分的时间度假的工作环境。”这句话令我印象非常深刻。

总而言之，对于法国人而言，是否度假属于个人的自由，但我感觉他们拥有这种思维方式：为了好好工作，需要给自己放个假，以便放松身心。即使是半强制性地持续学习新知识的我，也非常憧憬这种生活方式。

“生活艺术”（Artdevivre）是一个经常出现在法国人对话中的词，也可被翻译为“享受人生的方式”或“品味人生的方式”。

法国人深谙“生活艺术”，大多优雅地享受自己的人生，这种独特的享受人生的方式之一就是：努力工作，尽情玩乐。

日本人对于工作的态度与法国人大不相同。我一直感觉日本人有为了玩乐而工作、为了享受生活而努力完成困难工作的“倾向”。

相比工作带来的快乐或是乐趣，工作所带来的辛苦和压力占了主导地位。对此我思考了很长时间，我认为，人们一般是为了释放工作压力而玩乐，这就与日本人的倾向有着微妙的偏差，这种思维方式本身存在问题。

我认为日本人需要培养法国人的度假思维——努力工作，尽情玩乐。若是没有尽情玩乐，一个人就没办法好好完成工作。我认为工作和玩乐之间存在着这样的关系。

的确，在日本目前的营商环境中，或许很难给上班族提供一个月的假期。

但是，可以给自己的周末时间定个主题，用来填满自己的学习欲望和玩乐欲望。此外，也可以尝试平时无法享受的娱乐活动。比如在暑假或是新年假期期间，与家人一同离开家，攀爬高山，或是眺望大海，融入大自然。

我认为，只要像这样预先在一年的计划中，按照工作计划编入游玩的计划，就能平衡工作和娱乐。

这仅仅只是一个例子。我从2006年开始担任《生活手帖》杂志主编，从那时候开始，我就决定了不在编辑部举行任何企划会议。

但是，即使不举行企划会议，只要平时在工作中互相交流，或是一边喝茶一边辩论，其中也会出现鲜明的分别——有的人非常积极地阐述自己的意见，而有的人完全不发表意见。

这两者之间究竟有怎样的区别呢，你会怎样思考呢？

我得出了以下结论。

在日常生活中经历更多令人感动的事情，无论感动程度的深浅，由此是否能获得一些发现，从中都能清楚地反映出来。

我认为，工作原本的目的应该是分享感动、塑造感动。因此，那些度过充满意义的假期和个人时光，并乐于享受生活的人无疑都具有灵活的思维能力，并且能够接二连三地提出创意。我认为这类人一般都是工作中的佼佼者。