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克服环境带来的压力也属于即答力（第2页）

我可以肯定地说，时代已经发生了变化，过去曾经理所当然存在的安全网在逐步被拆除。因此，在安全网被拆除之前，无论在工作或是其他场合中，都应该自己先做好主动拆除安全网的准备，这样是比较明智的做法。总之，我们需要转变思维方式。

即使是活跃在华丽舞台上的人，在背后，每天也会带着组织团队的感觉，敏锐地观察自己内心的迷惘和矛盾，通过自问自答来统一方针。换句话说，他们就是在“速答”。

思考自己究竟是否有成功的机会，在深思熟虑后是否激发了动力，决定了你能否取得成功。接下来，能否从现在的位置上更进一步，则是进一步决定能否成功的分水岭。并且，一个人具有这种意识的程度也决定了他的可能性。

我认为还有一点非常重要，那就是认识到在日常生活中为“速答”准备的地方无处不在。即使是在上班路上的电车里面也存在着无数新鲜的信息，我们应该相信自己从中得到的灵感。

我并非要全盘否定读书和玩手机的意义，但是我常常认为，若是不抓住观察各种市场全新趋势的绝佳机会，简直是浪费时间。

的确，拥挤的车厢是一个让人非常不舒服的空间，但是与其隔绝这种空间，不如调动自己的想象力，譬如尝试想想其他人在思考什么，如果在这里提出意见，这些人会如何回应我呢？尝试思考各种各样的问题，你就会发现这种空间里面也存在着大量激发想象力的机会。或许这不过是想象力训练中的一环，但是我们一定能从中发现某些可以在工作中运用的东西。

像这样，我们的生活中有许多不需要特别花时间制造机会也能学习知识的地方。我认为这种学习方式也能为我们锻炼速答能力打好基础。

思考要诀

热情和诚实是开展一份事业所需条件的“关键因素”。

不要坚持过去曾经获得过成功的做法

当组建一个以三十多岁的人为中心的项目团队时，即使男性和女性的人数差不多，我也会经常在无意中较多地选择女性，结果导致团队中女性的比例比较高。

我本身并没有特别讲究要男性或是女性。但是，当我逐步挑选精力充沛且拥有强烈危机意识的优秀人才时，结果往往如此。相比男性，女性更能发挥想象力，或许她们更能设想最坏和最好的模式，因此在进行一个项目的过程中具有较高的危机管理能力。

并且，当我提出任何一个问题时，只有女性会立即回答，男性则不会立即回答，而是倾向于在身边人把他们的所有意见提出来以后，才会提出一点点自己的见解。虽然立即回答的答案并不一定正确，但是我高度赞赏能够凭借自己的想法立即做出回应的女性。

在美国的时候，起初我无法顺利地表达自己的意见。但是，有一次我意识到了一个问题：若是不立即回答他人的问题，就得不到装在盒子里的那一份甜甜圈。自那以来，我便再也不在意身边人的反应，做到了用“Yes”或“No”来痛快地给出答案。

或许男性更容易被现有的标准和框架套牢，不敢提出自己的意见。我认为不能一棒子打死所有的男性，但是无论是在职场或是人生的过程中，女性都比男性更加享受自由表达。

这种现象在三十多岁的女性的生活中体现得淋漓尽致。当今的日本女性认为即使结婚以后自然也要继续工作，选择成为一家之主来管理家庭，与伴侣交换任务的女性也在不断增加。

随着日本人与拥有来自不同文化背景的人展开互动，和欧美社会一样，采用全球化思维的越来越多，男女之间的界限已不复存在。我认为完全可以这样对日本社会下定义。

此外，令人欣喜的是，在工作中取得好业绩的人大多是通过跳槽来到一家公司的人。这类人换过多次工作，因此了解各个领域的知识。可以说，这类人始终面向下一个阶段前进，为此不断努力地工作。因此，我认为他们之中有不少人都拥有灵活处理困难的方法，并具有准确判断情况的能力以及较高的实践能力。

“根据时时刻刻变化的情况来改变自身前进的方向”，他们教会了我这种积极的思维方式。

我认为，我们不要坚持以往获得业绩的工作方式，而是要扩大眼界，努力处理事情和人际交往，每个人都要掌握即答力，这样才能获得丰硕的成果。名叫“即答力”的能力不仅在日本行得通，在外国也完全可以适用。我认为，即答力能促使我们产生各种各样的可能性，并且是一种能够发觉人的潜在能力的力量。

未来，让我们与全世界的人一起为了社会而努力工作，共同筑造富足的生活吧。要提高自信心，不断磨炼自己，让自己在“世界”领域中施展拳脚吧。

思考要诀

在全球化时代，性别、年龄和工龄的界限已不复存在，因此我们必须适应日新月异的环境。

要想成为实实在在的全球化居民，就必须持续不断地通过灵活的方式毫不犹豫地做出回应，而不受任何成功经验的束缚。