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第二章（第2页）

（5）需卦：告诫治理者不论碰到什么险事，只要有信念和信心，最后即可亨通。坚守正道就会吉祥。在事情发展时应等待时机，伺机行事。在陷入危险中时，不可逞强，应顺应变化，才能化险为夷。在治理中要留意以柔制刚。

（6）讼卦：提醒治理者处世应慎重思考，不可鲁莽行事，以防争讼，在许多情况下，隐忍方为上策。

（7）师卦：要求治理者在任何情况下都要坚持正义，讨伐邪恶；要伸张正义，才会吉祥。在权力使用中，若能刚毅中庸，又有巩固的核心，自然吉祥无祸。

（8）比卦：告诫治理者相亲相辅才会有利。若在一个团体中，人人相亲相辅，互谅互爱，诚情待人，就会得到整体的吉祥。

（9）小畜卦：告诫治理者，当自己的积蓄气力尚不足从事某种事业时，要尽力积蓄气力，美化德才，以利发展。在工作中，与正当的人携手并进，不离中庸原则，就不会迷失前进的方向。

（10）履卦：提醒治理者要心胸坦**，执著纯正，不为世俗所乱，自然吉祥。恃才傲物，过于自负，一意孤行，必有危险。

（11）泰卦：说明只有阴阳沟通，才能康泰，治理者要懂得阴阳变化的规则，在实践中遵循阴阳变化的辩证法——阴阳适度，刚柔并济，虚实适宜，奇偶相连，内外相合。

（12）否卦：说明治理者在条件不允许时，不能才华毕露，不要过分炫耀与进取，要蕴藉而进，要自保以待时。治理者要安不忘危，存不忘亡，治而不忘乱，可安身立命。

（13）同人卦：告诫治理者要重视大同，不计小异，求大同，存小异。这是治理者必要的治理策略。

（14）大有卦：要求治理者不能仗恃权威而盛气凌人，盛极必危，自我约束才能免祸。威严并不是要以冷酷态度使部属提心吊胆。应平易近人，诚信为本，自然能产生威严。治理者只有诚信谦逊、顺应自然、崇尚贤能，才能吉祥。

（15）谦卦：说明作为一位治理者要懂得天的法则是满盈亏损，谦逊增益。谦逊能逢凶化吉，谦逊得到共鸣必吉祥。

（16）豫卦：要求治理者顺应时机而行动，像四季一样循环不止，就不会有偏差。治理者只有顺时而动，赏罚公正，部属才能信服；在胜利、成功和喜悦到来之时，要警惕兴尽悲来。

（17）随卦：告诫治理者应当择其善者而追随之，即要追随品格高尚、才能突出、刚强有力的人，这样才能使员工服从。崇尚高尚者，自己也会高尚。

（18）蛊卦：要求治理者应随时以自新精神反复思考，谨慎从事，不论在什么情况下，治理者应具有隐士般的高尚气节，坚持正确的言行。

（19）临卦：告诫治理者应以自己的高尚品行来感召和影响部下，以刚毅中庸品德来感召员工，德威并济，故无不利。作为领导者能高瞻远瞩，任用贤能，就可无祸。用智慧和中庸之道来进行治理，对部属能柔顺敦厚，宽以待人，吉祥也。

（20）观卦：告诫治理者要善于观察，不可轻举妄动。要随时留意观察部属的言行，研究他们的心理变化，才能晓得自己的作为是否正当。

（21）噬嗑卦：告诫治理者，凡事如不能亨通，中间必有障碍，必须消除障碍，才能亨通。对障碍的态度要刚强正直，不消除绝不罢休。同时，还要采取必要的策略。

（22）贲卦：告诫治理者要留意必要的形象润饰和美化，使自己的形象文明化。不管在什么情况下，形象的作用都是不可忽视的。

（23）剥卦：告诉治理者要宽厚地对待部属，这样本身的地位才能安乐。由于基础稳固，其上安稳，才不会剥落。

（24）愎卦：说明治理者在行动时要遵循天地之理的“天、地、人感应”变化，即顺从自然道理而行。治理者略有违理之行时，应及时改正，这样就可无悔，大吉大利。

（25）无妄卦：告诫治理者，做什么事情，都应有个限度，如突破限度，则物极必反，故不要逞强向前，逞强则有损。

（26）大畜卦：告诫治理者要修行道德，坚守正道。具备刚健笃实的美德，才有光辉。日新月异，崇尚贤能，又能使刚健适度，有利于克服各种艰难险阻。顺应天理则昌，违反天理则亡。治理者要不断地扩大自己的学识，进步德行，以利于行。

（27）颐卦：告诫治理者要谨慎言语，节制饮食，修身养性，而不应颠倒违背常理。

（28）大过卦：申明治理者用人要量才而行，只有具备一定的才能才可胜任一定的重任。平庸者，不胜重荷，不可用；若用，则凶。“栋梁不弯，将要折断，凶；栋梁高、隆起，能负重荷，吉。”

（29）坎卦：告诫治理者要懂得因时制宜的道理。在困难和险阻面前，既要有不怕艰辛的精神，还要有谋略。遵循这一治险原则方可化险为夷。

（30）离卦：告诫治理者要有光明磊落的人格、阳刚果断的威风凛凛、柔顺中正的品德，并把自己的能力和智慧牢牢地依附于人民之中，则能无往而不胜。

（31）咸卦：告诫治理者要虚心待人。能宽容人，与人为善，与人为和，坚持正直才能吉祥。办任何事都忌讳心神不定，犹豫未定。

（32）恒卦：告诫治理者要坚持原则，坚持自立立人的准则。可随机应变，但不改变方向，不放弃原则。那些动摇不定、缺乏恒心的人，是不能成就大事的。

（33）遁卦：说明治理者在必要情况下，要作出某些退让或退避。这种退避，一定要把握好时机，不该退避时切不可退避，该退避时则绝不犹豫地退避。此外，退避并不是目的，治理者要等待时机，迎接新的挑战。

（34）大壮卦：告诫治理者，只有坚守正道，才能壮大。壮大需要有高尚的德行、英明的决策、灵活的策略、巧妙的方法伴之。

（35）晋卦：告诫治理者在治理时，一定要取得众人的信赖，绝不要只为自己的提升而不顾员工的恩怨；治理者居高位而能得到部属的支持，后患就消失了，不必为得失担忧。光明磊落，不计得失，则前进有利。在计划和决策某些方案和目标时，一定要防患于未然。

（36）明夷卦：告诫治理者在失败时，要反省自己，吸取教训，然后再前进。治理者要注重韬晦。

（37）家人卦：告诫治理者其行为要有一定准则。治理一个单位或一个部门，如同治家一样。家长诚情而且严于治家，吉祥。如能频繁反省自己，严以律己，以身作则，就能受家人尊敬，产生威严，使其自愿服从。

（38）睽卦：治理者与部属之间相互信任，就不会有灾难，若相互猜疑，缺乏信任感，就必然凶。

（39）蹇卦：说明治理者碰到困难时，需要自我反思，分析困难产生的原因，找到解决困难的方法，修养自己的品德，努力克服困难。

（40）解卦：要求治理者要有克服困难的方法。首先要判定自己行动的有利方位，其次要确定自己行动的有利时间，最后采用中庸正直的方法，即可克服之。