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第六章 进可攻退可守三思而后行谨慎（第4页）

⑤公司、行业成长潜力；

⑥同业竞争的激烈程度；

⑦工作环境；

⑧个人及公司地位与形象；

⑨管理人事问题的能力。

这九项因素中，每一项对创业者来说都非常重要，但最后三项特别值得一提。

工作环境似乎是想当老板的人所该忍受的小小不便及牺牲。可是，一旦初始的新鲜感及兴奋热度逐渐退烧，就需要面对许多问题和麻烦。刚开始，又小又寒酸的开放式办公室，好像有几分独特的可爱之处，但久而久之，你可能就觉得自己怎么连个隐私权都没有。为了开源节流，你每次出差旅行总是挑最划算的机位和饭店，想起当初在公司上班出差时的派头，更不由得沮丧。还有一个大家都注意到的问题，就是工作时间。有些老板常自我调侃地说：“我一天只工作半天——从早上7点到晚上7点而已。”头几个星期或几个月，新官上任的三把火或许会让人忘却工作之繁重，可是**的冲动之后，你可能会直呼吃不消。

不管你喜欢与否，你的地位与形象是视所从事的工作而定的。有些时候，在一般公司上班确实能享有一些象征身份地位的东西，例如：俱乐部的会员身份、豪华轿车接送服务、社会媒体曝光的机会，等等。今天，如果自己是老板，你就得为自己开创出自己的地位与形象。但不幸的是，小公司老板的身份往往没有大公司职员的身份吃得开。

3．我可以这样做吗？

孤独感是个很直接的问题。在公司里上班或许有很多缺点，但这样的团体工作却能提供你一些精神上及生理上的支柱。公司中的组织架构通常能让员工享有彼此回馈及鼓励的好处，但是独力创业者却得不到这样的待遇。身为老板的孤独感有时会让人想得太多而无法以平常心看待成败。这时，坚强的自信心与强烈的自我认知是不可或缺的。

身为创业之人，事业对你生活的影响可能是无孔不入的。在外谋职可能会让你的生活区分化，将工作及私人、家庭生活分隔开来；而当老板要付出的时间与心思，则会侵入你拥有的分分秒秒。毕竟，你是一天24小时都负有当老板的责任。

生意风险是最受瞩目的问题。虽然在别人的公司谋职也得冒点风险，但是比起自己创业可真是小巫见大巫了。创业要是失败，不仅是财务受到损失，个人的自尊心、企业的声誉，乃至个人的幸福都会遭到破坏。

6．留点时间去思考

心理学家说，如果你每天花费一个小时，完全思考某一问题，五年后你会成为那个领域的专家。思考的力量是巨大的，通过思考，掌握你正在或将要从事的事情的全过程，这样你就可以把握好自己的人生。

人的思考过程都有正负两面之分：“正面”是创造性和建设性的因素；“负面”则是令人失望的和破坏性的因素。前者让你进步和改善，后者会让你放弃和伤害。

每个人都可以选择积极或消极、建设性或破坏性地思考及行动，没有人会故意选择消极思考。你可能让自己遵循习惯性的思考模式，不断重复。成人所有的思考几乎都有习惯性，具有潜意识的层次。

英国的辞典编纂专家塞谬尔·约翰逊说：“习惯的锁链通常太小以至难以察觉，但它又太坚固而难以打破。”我们平时养成了太多负面的思考习惯，都受制于某些习惯性的思考模式而不自知。

当人们认识或开始意识到自己有不良习惯时，为什么不改掉呢？人们不改变自己的不良习惯，是因为既定的思维模式的限制和干扰。此外，保持这些习惯得到的快乐超过了改变它带来的痛苦。所以他们会：

1．缺乏改变习惯的愿望。

2．缺乏训练，不知如何改变习惯。

4．缺乏需要改变习惯的意识。

而且人们往往会有许多借口来阻止习惯的改变。

我们总是那样做的；

我们从来不那样做；

那不是我的职责；

我认为那样做不会有什么改变；

我太忙了。

这些都不利于我们改正不良习惯。改变行为需要克服恐惧，从安逸舒适中走出来。恐惧是一种习惯的行为，只要不去学习它，就感觉不到。

一切习惯在刚刚形成的时候都是貌不惊人的，但最终往往会变得难以打破。态度属于习惯，也是可以改变的，问题是要用新的良好习惯去破除和取代旧的不良习惯。

防止坏习惯的形成比克服那些已形成的坏习惯要容易。要形成好习惯就要战胜**。快乐和不快乐都是一种习惯。优秀品质的形成是有意识地付出一次又一次努力的结果，需要经过大量的实践直到变成一种习惯。

习惯对人生有很大的影响。它可以帮助你达到新的高峰，同样它也可能限制你的行动。习惯是以某种习惯性的方式思考的结果。人们大多数的行为（超过99％）反映出深藏在潜意识之中的讯息。人们所有的想法几乎都受到过去的感受和经验的影响。因此，你必须学习成为一个思考者。

我们都有这样的习惯，过马路之前，你肯定要先看清左右两边的车辆。如果你生长在中国，你会习惯先看左边，再看右边。如果你生长在英国，则习惯先看右边，再看左边，因为车子是靠左行驶。我们从小就学习并且养成习惯，一种储存的程式，几乎不需要思索，只是一种下意识的行动。

同样的，思考模式被输入到你的潜意识之中，造就现在的你。这些模式可以因为重新学习不同的、更有效的思考模式而改变。

“亡羊补牢，为时未晚”。现在开始改掉坏习惯还不太晚。不管我们的年纪有多大，习惯有多久，只要有改正行为的意识和技巧，就能改变它。我们常常听到有人说这样一句话：“你不可能教条老狗学会新戏法。”我们可以不学那些自我挫败行为，而应学习积极的行为。成功的秘密就是成功者习惯了去做那些失败者不喜欢或不愿做的事。或许，成功者也不愿做这样的事，但他们还是去做了。例如，失败者不愿意接受训练，不愿吃苦，不愿信守诺言；成功者也不喜欢受训，不愿吃苦，但不管怎样，他们还是那样做了，因为他们养成了去做失败者不喜欢做的那些事的习惯。

7．建立你的“思维空间站”

一个成功者，一定有从全局观察，从大处着眼的气度与能力，绝不会拘于小范围或局部。