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第43章 阳谋（第2页）

每一个项目均由三人以上小组申报，附详细预算与时间节点，并承诺成果共享、专利归集体所有。

评审会上，一位年轻技术员提出质疑：“为什么不设个人奖励？干得多的人，不该拿更多吗？”

周景明听罢，起身走到黑板前，画了一个圆圈。

“咱们是个环。”他说，“一个人冲太快，链条就会断。我们可以鼓励先进，但不能制造差距。奖金会有，是集体发的；荣誉也会有，是大家评的。但我们绝不允许‘能人治社’，因为一旦有人觉得自己比别人重要，这个集体就完了。”

会议室安静下来。

几天后，项目陆续开工。最引人注目的是电动矿车改装组。他们利用报废柴油车底盘，结合光伏发电与锂电池储能，试图打造一款零排放运输工具。牵头人是李广生的儿子李卫东，四十岁，电工出身，自学成才。

“我爸一辈子修电路，我就想造一辆不用油的车。”他在立项陈述中说，“不是为了多赚钱，是想让下一代呼吸干净空气。”

工程进展缓慢，困难重重。电池续航不足、电机过热、控制系统不稳定……一次次失败，却没有一人退出。

九月底，国际劳工组织正式发来邀请，希望将《哈巴河合作社共同守则》全文收录进《全球劳动者自治案例集》，并列为第一章。同时，联合国开发计划署驻华办也表示关注，拟将其作为“可持续发展目标（SDGs）本土化实践典范”进行推广。

消息传来，有人兴奋，也有人担忧。

“会不会引来太多目光？上面要是派工作组下来调研，咱们怎么办？”武阳皱眉。

“接待。”周景明只说了一个词，“敞开大门，让他们看真东西。账本、会议记录、工资单、投诉信箱……一样不藏。我们不怕查，就怕被人当成典型去演戏。”

于是，当第一批调研人员抵达时，迎接他们的不是汇报厅里的PPT，而是实实在在的一天生活体验：早晨跟着巡山队走坡道，中午在食堂排队打饭，下午参加青年项目进度会，晚上旁听居民议事堂的纠纷调解。

一名年轻研究员感慨：“我以为合作社是理想主义者的乌托邦，来了才发现，你们比任何企业都现实??你们解决问题的方式，不是靠命令，是靠商量；不是靠KPI，是靠良心。”

十月金秋，山谷迎来最美时节。沙棘果红成一片，野菊铺满山坡，白鹭归来筑巢，狐狸在林间穿梭。学校的孩子们组织“自然观察周”，用相机记录物种变化，写成小论文贴在走廊展览。卫生所推出“健康地图”，为每位老人建立电子档案，定期上门体检。

而最令人惊喜的是，在废弃巷道深处，地质队意外发现一处未登记的小型金脉露头。初步勘测显示，品位虽不高，但分布稳定，具备低强度开采价值。

消息传开，理事会立即召开紧急会议。

“要不要采？”有人问。

“当然采！”另一人激动，“这是天赐良机！正好弥补环保投入的资金缺口！”

“不行。”周景明摇头，“第一，生态修复区严禁任何形式的开采活动；第二，那条巷道靠近地下水系，一旦扰动，后果难料；第三，也是最重要的一点??我们已经答应过大地，不再贪婪。”

“可这是天然露出的矿啊，不算破坏！”有人争辩。

“心动，才是最大的危险。”周景明站起身，声音沉稳，“三十年前我们穷得吃不上饭，都没动过歪心思。现在日子好了，反而要去碰红线？记住，规则不是用来方便自己的，是用来约束欲望的。今天能破一次例，明天就能破十次。到最后，我们就不再是守护者，成了掠夺者。”

会议最终决定：封闭巷道入口，设立警示碑，划入永久保护区。同时将该区域纳入生态监测重点，安装实时传感器。

事后，孙子问他：“爷爷，您真一点也不后悔？那一小块矿，至少值几百万。”

“我后悔的不是放弃钱。”周景明望着窗外群山，“是我曾经以为，只有挖金才算活着。现在我知道，真正的财富，是晚上能安心睡觉，是孩子问我‘爸爸，咱们这儿的水能喝吗’的时候，我能点头。”

冬月初一，十名赴德青年归来。

他们带回了先进的管理经验、技术图纸、合作意向书，也带回了深深的震撼与反思。

在欢迎会上，带队的姑娘张莉站上讲台，声音哽咽：“德国的合作社确实厉害，自动化程度高，福利待遇好，工人持股比例大。但他们……没有烟火气。他们的会议流程规范，表决高效，可没人吵架，没人拍桌子，也没人为了一个工友的医药费连夜开会募捐。”她擦了擦眼角，“他们很文明，但我们更有温度。”

台下静默。

“我看到他们的食堂，每人刷卡取餐，吃完就走。没有唠叨，没有笑声。而在咱们这儿，一碗面条都能扯出三代人的故事。”她深吸一口气，“所以我说，我们可以学技术，但不能换灵魂。我们要现代化，但不要冷冰冰的现代化。”

掌声久久不息。

随后几周，十人轮流宣讲，分享见闻。他们的报告没有华丽辞藻，只有真实对比与深刻自省。最终形成一份《境外学习总结与本土化建议书》，提交理事会审议。

其中核心提议有三条：一是建立“双向交流机制”，每年选派人员外出学习，同时邀请外部专家长期驻点指导；二是推动“数字民主升级”，开发手机端议事平台，实现重大事项线上投票与公示；三是启动“跨区域合作社联盟”构想，联合周边农牧民组织，共建共享资源网络。