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第八种 不懂忍让个性太强的女人（第3页）

5。个性鲜明的女人只会让男人“很受伤”

不错，每个人都有个性，但当女人的个性与她所在的公司文化出现矛盾的时候，尤其是当这种个性成了她与他人正常交往的芒刺时，她就得“削足适履”了。如果那个女人偏偏要唱反调，那你也不必手下留情了。

Shirly最近就在办公室里处于四面楚歌的困境。往日对她放任自由的上司吴突然对她说“你不许这样”、“不要那样”，对Shirly的态度由春暖花开突然变成数九寒天，让Shirly难以接受。

Shirly是在一次酒会上认识上司吴的，两人真是“一见钟情”，然后一拍即合——Shirly第二天就向原公司老板打了辞职报告，第三天就来到上司吴所在的广告公司上班，并且立即成为广告公司的骨干人物。

Shirly是一个很有个性的女孩，在人群中总是十分显眼。她处于鹤立鸡群的地位，工作干得也很出色。但是Shirly同样有一个“著名”的毛病，那就是喜欢在重用甚至是宠爱她的上司手下干活，但是讨厌上司干涉她的穿衣打扮。

跳槽之前，Shirly已经跟上司吴“丑话说在了前头”。她说，我这个人挺能干，但也挺不愿意被人约束，只要你不干涉我的穿着打扮，另外再容忍我的一些小毛病，那么“给我一个机会，还你一个奇迹”。

在最初的几个月，上司吴果然以他的宽宏大量为Shirly创造了一个人文环境，Shirly也果然不负众望。Shirly的朋友曾形容她：“上至高官名人，下到修鞋老头看门大爷”，只要让Shirly遇上，一会儿工夫便能搞定。与Shirly一起吃龙虾，她能一声“姐姐”，然后三言两语让富态的老板娘乐颠颠的白送一盘大龙虾：你若想同哪个名人影星联系，Shirly只要一个电话过去一切安排就绪。Shirly的确是个公关天才。

上司吴正是看中了Shirly“天才”的那部分而把她从别处挖到自己旗下的。Shirly很快就在业务上显示出她的天才。

但是好景不长，危机发生了。

Shirly所在的办公室的职员集体向上司吴递交了辞呈，原因是他们无法忍受领导对某人的偏爱，更无法忍受Shirly的“不拘小节”，其中Shirly的“奇装异服”（Shirly身材丰满且爱紧身、吊带装）被列入几大罪状之一。而更严重的是，上司吴的太太听到风言风语后居然找到了公司门上。Shirly的处境可想而知。

Shirly的悲剧在于她触到了办公室的“雷区”。

（1）穿着过于性感Shirly在上司吴那里首先争取的就是“打扮自由”，但上司吴的首肯并不等于同事的默许。通常视觉印象往往只需在7秒钟内形成。衣着和外表也是一种交流的形式。如果一位职业女性脚穿高跟鞋，身着短衫和迷你裙并化浓妆，那么她表示的是性挑逗而不是职业上的交流。所以要想在工作中取得成绩，女性的穿着应该符合她的身份。

因此女人们不必丢弃女子的温柔气质，但也不要穿得过于招摇。穿着应当效仿比自己职业高一层的人。例如如果你是管理人员，那么不妨穿的像个经理。

（2）与上司的关系过于近乎Shirly与上司吴的关系如果是私交，便会安全得多，但在办公室里，那种关系便超越了上级与职员应有的关系，这是Shirly的败笔。老板永远是老板、是上级，千万别因为老板赏识而得寸进尺，忽略了彼此之间的距离。老板一般时候也许可以维护你，但当发生情况的时候，你一定只是他手下的一个棋子而已。

因此伟大的女性同胞与老板至少保持“一米线”的距离，尊重他、服从他。

（3）不注意在办公室的形象打电话是件小事，但却关系到你的形象。Shirly经常在办公室中大声打电话，而且眉飞色舞。在一句话末尾突然提高音调，给人的感觉好像是要提出什么问题以表现出自己对此事的不相信。办公室里打电话一定要顾及同事的感受，不可太张扬。

伟大的女性同胞应该试着降低声音的结束语调，使之听上去更有权威性。

（4）还未下班就提前松懈总算快下班了，虽然是“黎明前最黑暗的5分钟”，也一定要管好自己……将近下班的时刻，仍需定下心来，将一天的工作做个妥善的总结。

例如可以在最后5分钟整理备忘录。备忘录上记载了一天的工作摘要，包括当天会见的人士，新获得的名片资料等。内容多半繁杂无章，故在一天工作结束前将它整理一下；检查工作表。当天应进行的工作项目，已完成的做上记号，对未完成的项目也做到心中有数；拟打次日的工作表。把当天的工作表检查完毕后，接着列出次日应进行的工作项目，拟订工作表，此时可参照备忘录，以防疏漏；最后整理办公桌。下班前将办公桌整理得干干净净，才算真正结束一天的工作。做好这些后，就可以迈着轻柔的步子，轻松地下班了。

Shirly“出师未捷身先死”的悲剧至少给女性，特别是那些个性十足的女性一些警示：办公室是方圆之地，有它的规矩，一些个性注定要被“泯灭”；办公室是展示个人魅力的地方，而不是寻求个性的地方。在办公室追求个性的女人不只是把自己的事业前途断送了，同时断送的还有人生的幸福。你连工作都没了，还能有多少幸福可言？

对于个性十足的办公室女性，男同胞们一定要多加留心。因为，你一不小心便会被这种个性所传染，而且欲罢不能，到最后落得“老婆很生气，后果肯定很严重”。如果她是你的手下，不要因为她的能干而迁就她的一些“小毛病”，因为你的迁就可能会使更多的人才离开你，如果不想变成一个孤家寡人，那你就给她一份“解聘书”。

6。谁来为爱情破裂埋单

婚姻关系不可与血缘关系相提并论。婚姻是脆弱的，而血缘关系是无条件的。诚实地说，当二者发生冲突时，很多人宁愿选择后者。

许多人都曾这样说过：他们年轻的时候，没过门的女孩子经常问小伙子一个问题，以“试”他对自己是否有真心，自己过门以后会不会受婆婆的气。这个问题就是：如果我和你妈同时落入水中，都不会游泳，你先救哪一位？憨厚的小伙子往往回答说两个人都救，再追问下去就一声不吭了。女孩子当然不会满意；脑筋灵活一点儿的小伙子会说：当然先救你啦。其实，只有小伙子心里明白这种情况发生的可能性有多小；女孩子虽然脸上高兴，心里却也明白这只不过是善意的谎言罢了。对于一个男人来说，他的前半生同母亲相依为命，后半生同妻子同甘共苦，这两者之间怎样选择才好呢？而这两个女人同一个男人一生的亲密关系恰恰是这两个女人的对立关系。在诸多不良的人际关系中，大多数的形成都是由于后天处理不当。而唯独婆媳关系从基础上讲，似乎天生就是一对水火不相容的关系。否则，女孩子还没出嫁怎么就问出这么一个我与婆婆有我没她，有她没我的问题呢？

在现实生活中，由于不能协调好同婆婆的关系，使得夫妻和睦的家庭平添烦恼，甚至毁掉两个人辛辛苦苦地垒起的爱巢的例子是屡见不鲜的。

有一位幼儿园教师结婚十年了，夫妻感情很好，丈夫对她特别体贴照顾。只是因为丈夫“她是我妈我不能顶嘴”的信条，两人经常吵架。时间长了，两人都觉得生活没意思。

另外，有一位妻子几次撞见丈夫背着她给婆婆钱。她非常气愤，认为给婆婆钱应该跟自己商量，总是这么背着给钱还不如分开算了；而丈夫认为母亲替自己照顾孩子，给点钱是应该的，背着妻子给钱是为了她眼不见心不烦而已。为此事丈夫还警告过她：如果老为这种小事争吵，两人早晚得分开。

纵观世界各国，中国妻子在家庭中的地位是排在世界前几名的。丈夫的宠爱和在最初一些问题上的让步使得妻子们有些忘乎所以，无视丈夫的忍耐与压抑，从而得寸进尺，直到丈夫在沉默中爆发。直到这时，妻子们才有所悔悟，因为她们发现自己并无意离婚。然而她们的行为一直在逼着丈夫在母亲与妻子中做出选择，她们实践了本文开头提出的那既自相矛盾的答案又不言自明的问题。既然如此，为什么还要出那个问题呢？它的自相矛盾在于提醒女人们不要走入这个误区，不要为这个根本不成立的问题而大伤脑筋；它的答案不言自明，提醒女人们要正视现实；婚姻关系不可与血缘关系相提并论。婚姻是脆弱的，而血缘关系是无条件的。诚实地说，当二者发生冲突时，很多人宁愿选择后者。

尊老爱幼是中华民族的传统美德，无论怎样，做媳妇的都应该孝顺自己的公婆。

至此，下面是几点具体的幸福建议：

首先，不要对丈夫家里人存有戒心或者疑心。每家都有自己的家风，每人都有自己的个性。不要指望丈夫的家应该是什么样，婆婆该怎样来对待自己。来到一个新的环境，就要以客观的态度来接纳它。比如，很多受旧思想影响较深的老人认为儿媳是外姓人，有事把儿子叫出去单独商量好。新婚的妻子往往很不习惯，或者硬拉着丈夫不让出去，或者自己也跟出去。后来发现谈话内容倒也无关紧要，就不再操这份心，受这份累了。类似这种情况，每个做儿媳的都可能遇到，这时不妨征求一下丈夫的意见：是婆婆故意刁难自己，还是婆婆为人一直如此？

只要打消疑虑，彼此交流的道路也就畅通了。

其次，接受丈夫对亲人的感情。在很多女人身上有一种很有趣的现象：她们很爱自己家的人，对父母孝顺，对兄弟姐妹都很照顾，但唯独不许丈夫对他亲人有同样的感情。己所不欲，勿施于人，反过来也是如此，自己享有某种权利，就不要剥夺别人同样的权力。

最后，不要把婆婆同自己的母亲相比。你与母亲是血肉相连的，而婆婆是结婚以后才开始相处的人。结婚前，同丈夫谈恋爱，有感情基础，而与婆婆几乎没有什么感情联络，这就像没往银行存钱一样，不要指望索取。

如果你的妻子是个孝顺公婆的女人，那你在工作之余自然也就少了许多顾虑。如果你的妻子处处和公婆计较，整天家无宁日，害得你整日为家事所累，哪还有心思想工作的事啊，这样的女人你不赶快离开，还等什么呢？

7。让她放下高昂的头颅