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6第 6 章（第3页）

直到突然被点名，副总说：“小时啊，我看最近各个平台的账号数据都不太行啊。”

时析回神：“……嗯，最近平台推流换了算法，限制也有些增多，很容易误触违禁词。”

“还是内容不够吸引人吧，我看这几天点击都不高，留存率也很低，这样下去可不行啊。”

虽然这部分的内容不是时析亲自负责，但他是组长，只要出事，责任还是在他身上。

时析没辩解：“……嗯，我们接下去会改进内容的。”

“哎，我看这几个账号内容都太死板太官方了，连粉丝数量都没几个，这引流能力绝对不行啊。”

副总提议：“要不重新弄个账号吧，换种起号方式，我看人家起号都很邪门的，要不你们也试试……别搞得这么死板，总之先把粉丝量弄起来再说。”

“……”

时析当然知道邪门的起号方式，早早就提议过可以这么做。

但那时副总是怎么说的呢，说不行，不能这么乱搞，他们是有头有脸的正经企业，要自然点。

为了这一句自然，不仅时析受折磨，底下负责账号的同事更折磨。

兢兢业业努力维护账号，最后流量凋零，再回到原点：重新弄个账号吧。

关键副总就像失忆一般，还能恬不知耻地提出早先被他否决过的要求。

时析恨不得跳起来在他头上暴扣。

但时析不能。

时析只能：“好，今天我们就试试。”

副总笑着：“以后可就要自己想办法了，这是你们运营的事啊，这个办法本该由你们自己来想的。”

“……”

时析能说什么呢。

如果他也能这么没脸没皮地活一回就好了。

好在受折磨的人不止时祈，大家都差不多。

不能说副总的心眼有多坏，就是很喜欢摆姿态，将其他人也平等膈应一下后，午休时间快到了，会议终于结束。

时析找到负责账号的同事，告诉对方不用管被禁言的账号了，下午再申请一个新号，这次换种起号方式，争取多吸引点粉丝。

副总折腾时析，时析折腾同事。

时析认命，同事也认命，勤勤恳恳耕耘，下午就将新账号的文案写出来了，拿给时析过目。

时析看了一眼，又是一篇非常正经官方的宣传文案。

时析给否了：“我们不用这种。”

同事解释：“……我这次用了很多新潮流行的网络词，效果应该会比以前更好的！”

时析笑了笑：“不是你写的不好，是我们这次要换种起号方式。”

“什么方式？”

时析说：“账号昵称先随便取一个，跟公司没有任何关联的就行。然后你就发帖问，同事偷喝我灌进咖啡杯里的中药后肚子疼，现在我要赔偿该怎么办？”

同事愣了：“……啊？”

没错，这就是非常邪门但绝对有效的起号方式。