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饭碗不保（第4页）

“摇头是什么意思？不对？还是不知道？”赵小波追问，声音依然平静，但每个字都像针一样扎人。

“不对……”林薇的声音小得像蚊子哼哼，“我做得不对……”

“哪里不对？”赵小波身体微微前倾，目光锐利了一些，“具体说说。”

林薇的大脑一片混乱。她不知道该从哪里说起，是说自己在酒桌上说错话？还是说后来哭着跑出去？还是说没有打招呼就离开？

“我……我不该在酒桌上那么说话……不该情绪失控……不该不打招呼就走……”她语无伦次，眼泪终于控制不住，滑落下来。

赵小波看着她流泪的样子，脸上没有任何动容。他甚至轻轻皱了下眉，似乎对她的眼泪感到有些厌烦。他从抽屉里抽出一张纸巾，隔着桌子递过来，动作机械，没有半分温情。

“擦擦。”他说，“职场不相信眼泪。”

林薇接过纸巾，胡乱地擦了擦脸，但眼泪还是止不住。她知道自己的样子一定很狼狈，很丢人，但她顾不上了。

“赵经理，对不起……我真的知道错了……我保证以后绝对不会再犯这样的错误，我会好好学，我会改……请您再给我一次机会……”她几乎是哀求着说出这些话，声音哽咽，肩膀因为哭泣而微微颤抖。

赵小波静静地看着她哭，等她稍微平静一点，才缓缓开口，语气是一种近乎残忍的冷静：

“林薇，你知道吗？我本来是很看好你的。”

林薇抬起泪眼，愣愣地看着他。

赵小波靠在椅背上，目光投向窗外灰蒙蒙的天空，像是在回忆什么：

“你刚来的时候，虽然是文科生，专业不对口，但做事认真，文笔好，表格做得漂亮。我觉得你是可造之材，所以给你机会，让你参与重要的工作，带你去见重要的客户。我甚至想过，好好培养你，让你成为团队的骨干。”

他转回视线，看向林薇，眼神变得复杂：

“我对你，算是不错了吧？手把手教你写报告，让你接触核心数据，在会议上给你表现的机会。我以为你能感受到我的用心，能明白我的期待。”

他的声音渐渐沉了下来，带着一种被辜负的失望：

“可是你呢？你是怎么回报我的？”

林薇张了张嘴，想说什么，但赵小波没有给她机会。

“昨天那么重要的场合，我带你过去，是想让你学习，让你在关键客户面前露个脸，给你铺路。”他的语气渐渐激动起来，虽然声音依旧控制着，但能听出里面的愤怒和失望，“结果你呢？我说什么你接什么，像个愣头青一样，完全不懂察言观色，不懂场合分寸！”

他深吸一口气，像是平复情绪，但接下来的话更加冰冷：

“你知道吗？就因为你那句话，王主任后来私下跟我说，你们公司这个新人，还需要多磨练。你知道这句话意味着什么吗？意味着他对你的印象已经打折扣了，意味着后续的合作可能会因此受到影响！”

林薇的脸色更加苍白，身体开始微微发抖。

“这还不算，”赵小波继续说，每个字都像鞭子抽在她心上，“后来王佳说那句话，确实难听，但你是什么反应？当场哭出来，转身就跑？你把我放在哪里？把团队放在哪里？把客户放在哪里？”

他的声音陡然提高了一些：

“你就这么跑了！一句话不说，把我、把团队、把客户全都晾在那里！你知道后来李斌花了多大功夫圆场吗？你知道王主任他们走的时候，看我们的眼神有多微妙吗？”

“林薇，”赵小波看着她，眼神里最后一丝温度也消失了，“你让我明白了一个道理：对人，不能太好。太好了，人家就觉得理所应当，就不知道珍惜，就忘了自己的位置。”

这句话像一把重锤，狠狠砸在林薇心上。她感觉自己的心脏都要停止跳动了。

“我对你好，你感受不到吗？”赵小波问，声音里满是失望和自嘲，“我给你的机会，我给你的关照，我为你铺的路，你都觉得是应该的，对吧？所以你可以随心所欲，想说什么说什么，想做什么做什么，完全不用考虑后果，不用考虑会不会给我、给团队带来麻烦。”

林薇拼命摇头，眼泪汹涌而出：“不是的……赵经理，不是这样的……我真的知道错了……我……”

“够了。”赵小波打断她，语气恢复了那种公事公办的冰冷，“现在说这些已经没有意义了。有些错，犯了就是犯了，没有挽回的余地。”

他坐直身体，双手放在桌上，摆出正式谈话的姿态：

“社会有社会的规则，职场有职场的法则。你的行为，已经触碰了底线。这不仅是能力问题，这是态度问题，是基本的职业素养问题。”

“我的团队，需要的是能一起打仗、能遵守规则、能扛得住压力的战友。而不是一个需要随时照顾情绪、可能会在关键时刻掉链子、甚至损害团队利益的人。”

他停顿了一下，像是最后的宣判前短暂的沉默，然后清晰而决绝地说：