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真要拿到国外去比，不说其他行业，同游戏行业的拎出来一家小有成就的，说不定也比知行游戏好。

但，这里是中夏。

因为在中夏，所以知行游戏这一节腰间盘显得格外突出。

就像某个网友所说的那样，知行游戏你小子真的是一点不符合大区匹配机制，属于是对中夏职场的降维打击了。

也不知道老板到底是何人，能够有如此魄力。

正当大家热议的时候，一件埋雷许久的灰犀牛事件爆发了。

有员工加班猝死了。

互联网企业，狼性文化，程序员996、007等关键词——加班猝死等新闻，这些年网友们也算是有些司空见惯了。

之前都只能表示惋惜，怒骂等情绪发泄—公司方面服软赔偿，战略性收缩—事件渐渐被淡忘—公司故态复萌。

现在可就不一样了。

时代一直在改变，网友们也是一直有在与时俱进的。而现在他们能做的，就不仅仅只是简单的情绪发泄了。

也正是这件事情，在未来的某一段时间段回看，也许可以标志着某一个运动的开始。

加班，中夏职场上的一个痢疾，这只是冰山一角，就像酒桌文化一样。

更深的还埋藏在冰山之下。

如果有细心的网友就可以发现，从今年年初到现在，几乎每一场公司爆雷的事件背后都有员工们的反水。

这并不是说员工的行为带有背叛的色彩，这分明就是弃暗投明。

同样的，在员工加班猝死事件中，公司内部的聊天记录也被其他员工爆料出来了。坦白来讲，公司这边聊天记录其实没有什么问题。

毕竟是一家上市企业了，谁愿意出事影响股价呢？

这事儿一闹他们谁都讨不了好。

只是聊天记录里，频繁的在阴间时间交接工作，审核工作内容等等看了就让人开始头晕眼花了。

看上去就很像是“劳动者过劳死，能赖公司吗？是他自己不会劳逸结合。”

其实这家互联网企业算是不错的公司了，公司待遇很优厚，加班费按照平均时薪来算了。

看起来员工在工作中猝死，确实像是无妄之灾一样。

工作量，工作时间什么的，在互联网企业一干的水准当中，表现还算是正常的，这只能说是员工自己倒霉，身体没扛住。

这件事情一出，公司那边也应对迅速，立刻发声明致歉，然后给个高价赔偿，熟悉的路径熟悉的解决办法。

非常懂得明哲保身。

可是人是没有办法回来的了。

那个程序员还非常年轻，211大学出身的，在没进公司的那20多年人生里一直是光鲜亮丽的。

他本来还可以拥有很美好的未来。

可现在全部都断送在那一夜的工作当中了。

也是这件事情忽然警醒到了民众——他们实际上是没有太意识到的，是江川出来拱火了。

一方面是为了转移公众对于知行游戏已经有些神化的注意力，另一方面……

前世今生都在游戏行业这个加班严重的圈子里，江川感触要远比一般人深得多。他只转发了这件事情，然后说了一句话：为什么成为常态了呢？

旁的发挥余地都留给网友们了。

对呀，为什么996和007成为了互联网企业的常态？或者说，不仅仅只是互联网企业的常态。

996成为网络热词，是因为大多网络话语权在互联网工作人员手里。

而且前不久爆火的《社畜道》，所带来的连锁反应，让其他更多不为人知的艰苦工作暴露在了人前。

其他行业，如机械制造行业，加班早就超越了996。

所谓996，其实是工厂886，减掉一个吃饭时间的11小时工作制，这还是比较正常的。还有更加离谱的血汗工厂，劳务外包黑中介等等。