3 构建平等和信任
信任感是沟通的基础:被问收入怎么办?
收入属于个人隐私,按理说是不该打听的,但奈何生活中还是有不少不自觉的人,所以聊天时难免会遇到这样的尴尬——“哎,你现在挣多少啊?”
很多朋友都苦恼于不知如何回答这样的问题,这里咱们就好好讨论一下。
打听别人的收入,这其实是人际交往中的一个越界行为。但是,那些意识不到界限的人通常还会理直气壮,反而是被问的人不知所措。所以咱们把怎么回答这个问题暂时放一放,先讲讲多数人被问到收入之后的心理活动。
“个人隐私”涉及一个基本伦理——己所不欲勿施于人。那些打听别人收入的人,他们愿意把自己的收入告诉对方吗?一般来说都是不愿意的。
所以按理说你可以反问对方:“那你挣多少啊?”但实际上多数人不会这样回应,也不能这么回应。因为这又牵扯了另外一个社交中的重要因素——信任。
当别人问你问题的时候,你不回答却直接反问,这就会流露出对对方的不信任,而在和气的社交中,首先表现出不信任的一方却天然理亏。越界只是素质低,但并没有不信任你,就像熊孩子可以胡闹,但“跟他计较就是你的不对了”。
类似的情况在生活中有很多:比如借钱不还的人,如果你去催债,他会反咬你“不相信我会还钱”;恋爱中明明出轨的一方,你去质问他,他会指责你“竟然怀疑我”。
所以,首先表现出不信任的一方要承受更多的社交压力,这正是很多人遇到这种问题后不知所措的原因。
认清了这一点,我们的应对方针就是:既要维护自己的利益(隐私),但也不要表现出不信任的态度。
怎么做到这两点呢?还要再说一下信任是怎么表现的。
人际交往中,信任的表现分为两种:形式和实质。
形式信任:至少需要热情或者友好的社交态度,而礼貌态度就不够了,礼貌表达不了信任。所谓友好态度,是指回应中有细致的状态及感受表达;所谓热情态度是指回应中会把对方拉入话题内容(比如:留下吃饭吧,一起去玩吧)。
实质信任:关键信息的分享(比如:你到底挣多少钱),以及实际利益的付出。
在被问到收入时的回应原则:把形式上的信任做足,但关键信息滴水不漏。
下面分两种场景说明。
场景1,亲戚朋友问收入。
你可以把话题引向“分散收入”,比如独立项目、业务提成、证券投资,甚至当下流行的虚拟币……跟朋友认真地聊一聊你在这些事情上的收入情况,这样就显得足够友好和信任了;然后再强调由于客观因素或者主观原因,导致这类收入并不稳定,所以最终你也没仔细算过自己的年收入或者平均月收入到底是多少。
通常,你可以把某项分散收入说得高一些,这样表明你有很好的赚钱能力,同时因为这项收入并不是持续稳定的,所以你也没有暴露你的总体收入水平,保护了自己的隐私。