面对如此有份量的信任,对方也并没有妄自尊大,不仅每一个月都会事无巨细的进行汇报,涉及到一些大额的投资,还会询问左戈行的意见。
当然,这对左戈行来说并不重要,只要提到是副总的意思,左戈行连问都不会过问直接批准。
这让张缘一在心里重新衡量了一下权力的分配。
之前他以为集团就是两位助理的天下,现在通过了解,他觉得其中百分之六十的实权应该在那位副总手里,剩下的百分之四十才在两位助理的手里。
如此惊人的权力分配竟没有让白寅集团闹的血雨腥风,也没有让白寅集团改姓,他不由得开始思考,左戈行这个人在这里面究竟具有什么意义。
“会议结束,希望各位负责人能进一步提高自己的工作效率。”
陆助理面无表情地走到左戈行身边,低声询问左戈行的意见。
左戈行像极了不问朝事的昏君,也不知道有没有听懂陆助理的意思,只一味地点头。
“你想怎么做就怎么做吧。”
张缘一倒是听懂了陆助理的意思。
集团内部要开启奖惩制度,却不单单是一些奖金这么简单,其中还涉及到职位的升降。
这样一来,很多员工和自己的直属领导就存在直接的竞争关系。
原因是最近集团内部太过松散,陆助理想通过这个制度杜绝一些职位高的人不做实事,并窃取下属成果的事情。
也为了避免同级别的职员互相包庇的举动。
除此之外,集团内部还设有匿名举报的通道,直接接入林助理的办公室。
要是接入的是陆助理,大家可能还会犹豫,可接入的是林助理,那就大有威信了。
毕竟林助理是出了名的大公无私和体恤下属。
陆助理有多冷漠刻薄,林助理就有多让人如沐春风。
而这两位助理在集团一直给人互相制衡的关系,某种程度也是稳定集团发展的原因。
可在张缘一看来,这分明就是非常完美的配合关系。
不过这项政策只针对十楼以下的职员。
也就是主管以下,并不涉及到各部门的经理。
“张秘书。”
听到左戈行的声音,张缘一回过神,向着对方看去。
会议室里的人已经全部走空,只剩下他和左戈行还留在这里。
左戈行梳着油光发亮的大背头,披着西装外套,还是那幅黑。帮。大。哥的架势,只是说话的时候不知道为什么没有看他,而是抬着下巴,留给他一个高深莫测的侧脸轮廓。
此时窗外的光一照,那半张脸都镀上了一层光,晃的人眼花。
“待会儿来我的办公室给我好好讲讲这次会议的重点。”
说完,对方拢了拢外套,大步离开,只给他留下一个宽阔的背影。
他微笑点头。
“好。”
然而临出门的时候,左戈行突然停下脚步,站在原地一动不动。
好一会儿,才听到左戈行头也不回地说了一句:“你送的花我很喜欢。”
说完,对方立马抬脚离开,只是少了支撑的门却突然撞了回来。
就在左戈行狼狈的伸出手去挡的时候,一只手从后面伸出来先一步撑住了门。
比左戈行略高两公分的张缘一站在左戈行身后,一只手抱着会议资料,一只手撑着会议室的大门,看着左戈行浅笑道:“左总喜欢就好。”
两人近到前胸贴后背,彼此的温度互相传递,只见左戈行抬头看了他一眼,随后深吸了一口气,捂着心口匆匆离开。
徒留下站在原地的张缘一目送着对方大步离开的背影,挑眉想,难不成真的受了很严重的伤?