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托帕（第2页）

对方正是他的上司，对方用一个让人听不懂的理由将他带到了这个星球上，现在正低头打量着那个自称叶琳娜的陌生女孩，眼神中透露出几分兴趣。

卡卡瓦夏立刻意识到，这个叶琳娜应该就是他以后的同事了。

只见他的上司对着叶琳娜露出一个亲切的笑容，那张俊美不凡的脸上罕见地流露出柔和的意味，语气温和地说：“你好，小叶琳娜。或许你很疑惑，我为什么会专程来找你，毕竟，庇尔波因特离这儿可不近。”

叶琳娜点了点头，坦诚地承认了：“是的，我的确很奇怪您这样的大人物为什么会为了我大老远跑过来。嗯……我猜，您应该是有什么事情要处理，因此路过了这边，顺便来见我？”

“不是哦。”对方笑了笑，看起来平易近人，“我来到这里，只是为了寻找一个优秀的下属。”

“您这样的人，也会缺下属吗？”叶琳娜疑惑地问。

“我不缺属下。”对方回答，“我缺的是优秀的属下。”

“……”叶琳娜顿了顿，还是提出了质疑，“那您又怎么确定，我就是您想要的那种优秀下属呢？”

对方像是对这个问题等候已久，回答得飞快，叫人怀疑他是不是早已打好了谎言的腹稿，真实性存疑。

“因为我听到了一则预言，我怀疑那是末王的呓语。末王凑巧经过我身边，将祂知道的未来的事告诉了我——也包括未来的那些优秀人才。”对方摊了摊手，“虽然我也不确定那究竟是不是末王亲口说的……但是我决定相信一次。反正也没什么损失，不是吗？”

“……”

“所以，你有兴趣签下这份员工合同吗？签下之后，你就是市场开拓部的一员了。”玩家问。

叶琳娜神色踌躇，犹豫了几秒钟，问：“这和直接成为公司的临时工，有什么区别吗？我是说，我们这儿的人有时也会进入公司，不过他们大多是成为一名临时工……这种合同，与临时工又有什么区别呢？”

还真是孩子的提问，现在的叶琳娜或许只是听说过公司的名号，却没有任何了解公司职员阶级体系的渠道，因此她甚至不知道玩家给她的雇佣合同与那些廉价的临时工合同有什么区别。

玩家笑了，耐心地回答：“临时工没有进入庇尔波因特的资格，他们做着最底层的杂活儿，一旦人手饱和了，就会失去这份工作。但我给你的是正式员工的合同，意味着你进入公司后不会轻易被解雇，市场开拓部也有你的一席之地。”

“……”

“与此同时，在你正式成年之前，你不需要做任何工作，就可以领一份不低于P37职员的薪水。”玩家抛出了诱人的条件，“——就像卡卡瓦夏一样。我就是这么对待你的，对吗，卡卡瓦夏？”

“是的，万伽先生说的一点儿没错。”卡卡瓦夏发自肺腑般，很自然地回答，“我签下了为市场开拓部工作的合同，但在我成年之前，不用工作，只要学习就够了。万伽先生偶尔还会抽空亲自教导我，而代价仅仅是我长大后需要为公司效力——说实话，这种代价对很多人是梦寐以求的东西。”

“……”

不出所料，叶琳娜最终同意了。

尽管玩家雇佣她的理由匪夷所思，但玩家已经提供了无法作伪的身份证明，与此同时还给出了难以拒绝的优渥条件……

这种P48的大人物，根本没有欺骗她的理由，因为完全没有动机。

或许就像对方说的那样，一则不知由来的预言驱使着对方来到这里，寻找一个叫叶琳娜的未来的优秀员工……

听起来很奇怪，实际上也很奇怪，叫人摸不着头脑。但也许大人物们做事本就不需要有什么章法，他们站在世界顶端，自然是想做什么就做什么，包括灵机一动就跑到这里来雇佣一个小女孩当员工。

叶琳娜请人确定了那份合同的真实性，反复确定之后，才签下了字。

【你已获得下属：叶琳娜】

【好感度已达标！你已获得角色专属技能】

【角色名：叶琳娜】

【技能：优秀员工】

【技能介绍：在你使用这个技能后的游戏时间3天之内，所有拥有玩家属下标签的NPC都将获得增益buff：工作效率提升50%。】

【冷却时间：游戏时间7天】

玩家有些惊讶，问系统：“为什么叶琳娜的好感度这么快就达标了？卡卡瓦夏好像不太一样，过了很久好感度才达标。”

系统：“解锁角色技能的好感度要求本来就不高，你给了叶琳娜一份稳定、高薪、倍有面子的工作，她当然对你有友好以上的好感。至于卡卡瓦夏……当然是因为他防备心比较重。”

玩家：“…………”

好吧。