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1人前不熟（第1页）

这次的采访宋汀沅是临时顶上的。

原定的负责人张主编食物中毒，在医院上吐下泻，实在去不了。

昨晚主任辗转找了几个人，找的人都以各种理由推脱，最后找到了她头上。

话里话外还是一贯的pua风，先戴高帽再push，“小宋啊，优盛是大企业，约上采访不容易，这事交给你，我才能睡个安稳觉。”

宋汀沅做事认真，任劳任怨，半夜两点一个电话就能起床跑新闻。只要能吃苦，就有吃不完的苦。领导有苦活累活一定不会忘记她。

她做采前准备查资料熬夜很晚，眼下淡淡的青色。

对着镜子，用遮瑕轻轻扫了扫。

化完妆，搭了正式的裙装下楼。

十月初，遥城，清晨的空气中混着丝丝凉意。

泛黄的银杏如金蝶，翩然下坠。

优盛是一家新能源车企，因其车型外形美观和性能兼具在市面上很受欢迎，消费者叫好又叫座。

前不久被评为‘市年度十大最具影响力’企业。

和她对接的是优盛的副总经理，韩尧。

按理在如此重要的职位，韩尧应该履历丰富，很容易搜索到相关信息。

实际不然，公开的资料里，只能查到他是海归背景，工作经历极少，约摸是空降。

好在采访主题偏向企业文化理念，不会深入挖掘个人。

她的车拖去维修了，只能坐公交过去。

刚随着人流上车，手机震了两下。

是姜悦悦的消息：【啊啊啊啊汀沅姐，我这里好堵，可能要迟到了】

姜悦悦是她带的实习生，性格大咧，工作上却认真细致，学东西也很快。

主任让来打打下手。

她们约了9点在咖啡厅见面，先对齐一下信息。

咖啡厅碰面后，宋汀沅顾及悦悦是新人，专访又存在临时换人的情况。

并且换的记者，也就是她，比原定的张主编资历低很多，给悦悦打预防针：

对方可能会怀疑她们的诚意和专业性，进而有所挑剔和为难，不用放在心上，她们只需要专注专访，挖掘看点。

姜悦悦瞳孔一缩。

为难？

吓人。。。。。。

宋汀沅莞尔，“只是可能。”

入行三年，遇到的难缠的人多，性格好的人也不少。

九点半，进入优盛大楼。

宋汀沅给前台出示证件，说明来意，“你好，我们约了和韩尧先生的采访。”

哪知前台小姐看了看她们，竟为难地说道：“抱歉，我司已与韩先生解除雇佣关系，韩先生不能再代表本公司作任何公开发言。”

“……”想过会被刁难，没想过他人没了。

那采访。。。。。。

“访谈安排，”公司内部早有调整，前台小姐快速对着工作备注核对一番，“这边直接由我们ceo谢总配合你们的访谈，二位看可以吗？”

职级拔高，但影响不大，毕竟采访核心是企业文化理念。

她熟稔道：“当然，依贵公司的安排为准。”