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第五章 工伤与工伤认定（第4页）

旧伤复发需要就医的鉴定程序？

1．旧伤复发需要就医的鉴定程序

（1）提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、工伤鉴定表、批准工伤退休的登记表等。

（2）未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式两份。

（3）企业保险科组织医院专家认定，依据历史上受伤的部位，认定旧伤是否治愈、是否复发。

2．就医程序

（1）对经医院专家鉴定为旧伤复发并需要治疗的，由本人申请填写《职工旧伤复发治疗审批表》。

（2）企业保险科批准就诊医院及所需金额。

（3）退休人员每个季度末凭《职工旧伤复发治疗审批表》、诊历、有效票据、复式处方到企业保险科审核结报。

（4）社保处依据局企业保险科审核的意见，从工伤保险基金中列支老工伤人员旧伤复发的治疗费用。

未定残的工伤劳动者可以享受哪些待遇？

未定残的工伤劳动者可以享受的待遇如下表所示：未定残的工伤劳动者享受的待遇

序号享受待遇说明

1医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付2住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位职工因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费序号享受待遇说明

3交通、食宿费用

经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销

4康复性治疗的费用

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付

5辅助器具费用

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具6护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费7工资福利

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇伤残等级划分的依据标准是什么？

伤残的等级分为一级到十级伤残，各等级的依据标准如下表所示：伤残等级划分的依据标准

序号伤残等级划分的依据标准

1一级伤残

（1）日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持。

（2）意识消失。

（3）各种活动均受到限制而卧床。

（4）社会交往完全丧失

2二级伤残

（1）日常生活需要随时有人帮助。

（2）各种活动受限，仅限于**或椅上的活动。

（3）不能工作。

（4）社会交往极度困难

3三级伤残

（1）不能完全独立生活，需经常有人监护。

（2）各种活动受限，仅限于室内的活动。

（3）明显职业受限。