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第七十九章猎头来电 大阪游戏公司想挖妳去日本（第2页）

猎头彷佛知道妳的疑惑，语气更柔和一些：「我们在搜寻主持人才时，有看到妳近期的活动照片和侧拍。妳在台上的状态非常稳定，这是我们想向客户推荐妳的主要原因。」

那一瞬间，妳胸口像被慢慢推开。

原来有人真的在看妳。

不是酒店的客人，不是台数表上的数字。

是猎头圈里的专业人士——他们认真地把妳当人才在评估。

妳深吸一口气：「请问……这份工作会需要什么条件？」

猎头回答得很清楚：「主持能力、企划能力、跨部门沟通能力，以及——妳具备的中日双语。妳的履历和影片里的presentation都很强，这是台湾游戏公司现在非常稀缺的。」

原来妳身上有这么多优点，只是妳自己一直忘了。

妳沉默了一秒，才开口：「我想了解更多。」

猎头像是等这句话等很久了：「当然没问题。我们会先把妳的履历修得更专业一点，再送到公司HR。如果他们喜欢妳，我们会安排第一次面谈。」

妳看着昏暗的房间。

半小时前妳还只是刚从梦里醒来的女生。

现在却被邀请踏进另一个妳曾经以为不可能再进入的世界。

猎头问妳：「那您在日本的工作内容主要是什么呢？」

妳很自然地回答：「我在日本的七年，主要经营婚礼策划、旅游规划、与求婚服务。从行程设计、现场统筹，到跨国客户的接待与沟通，我都有实际操作。」

对方明显愣住。

妳又补充：「很多案子需要同时跟日本场地方、旅馆、婚礼供应商、以及台湾或海外客人协调。所以跨文化沟通、突发状况处理、流程控管我都很熟。」

猎头那端完全静了两秒。

然后语气比之前更兴奋、更正式：「妳这背景……是跨国企划＋活动主持的稀有人才。」

妳被他这句话震了一下。

不是因为被称赞，而是因为——妳第一次听见有人把妳过去的经历，用这么完整、这么肯定的方式命名。

不是「在日本混过」。

不是「去打工度假」。

不是「以前好像做过什么」。

而是：跨国企划，稀有人才，那些妳以为被黑暗掩埋的年份、那些妳以为早就失效的努力，此刻全都被重新叫醒。

对方接着说：「其实我们在看妳的影片时，就觉得妳的气场不像一般主持人。

妳的节奏、妳控场的方式，应该是受过蛮长时间的专业训练吧？」

妳愣了愣，才回答：「因为以前在日本，我自己的公司也承接活动流程的统筹，包括婚礼开场、仪式主持、游戏桥段、甚至是现场危机处理……所以舞台对我来说不算陌生。」

猎头那端像是被妳再次打到，呼吸声都变了。

「难怪。」他的语气带着一种「终于对上线索」的确定。

「难怪妳的舞台感这么自然。妳不是靠天分，妳是靠经验、靠专业堆起来的。」

妳心脏微微缩了一下。

好久没有人这样看妳了——不是看妳的外表、不是看妳能不能喝、不是看妳能不能撑场。

是看妳真正的能力。

猎头语速放慢，像怕妳不知道自己有多被看重：「妳要知道，很多人有语言能力，也很多人会主持，也有人懂企划——但很少、非常少人能同时拥有这么跨文化又现场型的经历。」

他停了一下，才说：「这就是我们想推荐妳去日本团队的原因。」

妳的喉咙像被什么堵住了。

原来妳曾经在日本七年的努力、妳那些独自硬撑的案子、妳做过的每一场婚礼——不是没有价值的。

它们都安静地在妳身上累积成一种力量，等到妳准备好，世界就会自己把妳推回原本该站的位置。