千米小说网>黑科技创业我真是造手机的啊!宅系阿 > 第279章 咪总高升（第2页）
第279章 咪总高升（第2页）
各中心及部门详细配置：
（一）研发中心（共计450人）
负责人：江屿，职位：副总裁（向ceo匯报）
统筹所有技术研发工作，涵盖软体、硬体与设计。
系统软体部（120人，经理：李哲，职位：总监）
作业系统组（35人）
应用生態组（30人）
测试与质量组（40人）
运维与安全组（15人）
硬体工程部（200人，经理：张磊，职位：总监）
核心平台组（50人）
射频与天线组（30人）
结构设计与散热组（40人）
声学与影像组（50人）
中试与可靠性组（30人）
產品设计部（100人，经理：苏曼，职位：总监）
工业设计组（40人）
用户界面组（35人）
创意与前瞻组（25人）
前沿技术部（30人，经理：[待招聘]，职位：总监）
专注於各类算法、云计算等前瞻领域。
（二）市场与销售中心（共计350人）
负责人：林小夏，职位：副总裁（向ce0匯报）
统管全球品牌、销售与供应链。
品牌与营销部（80人，经理：宋凯旋，职位：总监）
全球销售部（180人，经理：王浩存，职位：总监）
供应链管理部（70人，经理：陈熙白，职位：总监）
电商运营部（20人，经理：[新招聘]，职位：总监）
（三）財务与內控中心（共计70人）
负责人：石鑫，职位：副总裁（向c00匯报）
负责全面財务核算、预算、税务与內控。
（四）运营支持中心（共计180人）
负责人：宫韵，职位：营运长—c00：负责公司的日常运营，確保各职能部门高效协同。
【唯一高级副总裁】，负责提供一体化、跨部门的运营保障，协调行政、人事、it、採购等关键支持资源，確保总部高效运转。
人力资源部（60人，经理：张悦，职位：总监）
行政与物业部（50人，经理：林晓，职位：高级经理）
信息技术部（30人，经理：[新招聘]，职位：总监）
採购与资產部（40人，经理：[新招聘]，职位：总监）
（五）法务与智慧財產权中心（共计30人）
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