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第237章 结交6k求月票推荐票求追订（第2页）

“陈生，你的提议確实比之前更有吸引力。不过。”韦理顿了顿，“彻底放弃和黄股份，全部换成青州英坭，这个转变对我来说，风险还是太大了。

毕竟，我对青州英坭的未来再看好，它目前的价值和稳定性，与和黄还是不能完全划等號的。”

“我理解。”陈秉文说道，“这样吧，韦理主席，如果你有时间，我希望当面和你谈一个新的、更具体的方案。

我相信，这个新方案能更好地体现我们的诚意，也能最大限度保障你的利益。”

听到有新方案，韦理的兴趣明显被提了起来：“哦？陈生有什么新提议？”

“电话里说不方便。如果韦理主席今天下午有空，可以来我办公室，或者我们另约个安静的地方详谈。”陈秉文发出邀请。

“好。下午三点，我到你办公室。”韦理很快做出了决定。

他也想听听陈秉文到底能开出什么价码。

下午三点，韦理准时出现在陈秉文的办公室。

两人没有过多寒暄，直接切入主题。

陈秉文让方文山將一份准备好的方案提纲递给韦理。

“韦理主席，我的新方案是：我用青州英坭供股完成后总股本的约3%的股份，外加2000万港幣的现金，置换你手中持有的全部和记黄埔约6%的股份。”

陈秉文认真的说道，同时观察著韦理的反应。

韦理快速计算了一下。

按照目前青州英坭的市值，3%的股份价值已经接近他持有的和黄股份价值的八成，再加上2000万现金，总价已经略高於市场价，而且还包含了未来青州英坭股价上涨的潜在收益。

更重要的是，陈秉文接著拋出了第二个条件：“此外，交易完成后，我承诺支持你继续担任和记黄埔董事会副主席至少三年，年薪三百万港幣，並可根据公司业绩获得额外奖励。”

这个条件击中了韦理的核心关切。

他不仅是职业经理人，更是权力欲很强的管理者。

確保留在和黄董事会，並保有实权和丰厚报酬，对他有巨大的吸引力。韦理脸上不动声色，但眼神里的变化没逃过陈秉文的眼睛。

他沉吟著，手指无意识地抓紧沙发扶手：“陈生的条件，確实比上次更有吸引力。

尤其是董事会职务的保证。”

“我相信这对我们双方都是最有利的选择。”

陈秉文看著韦理的反应，心中瞭然。

他之所以只承诺给韦理“副主席”的位置，而非更高的职务，是经过深思熟虑的。

在与韦理这几次打交道，深入研究韦理在和记黄埔的表现后，陈秉文对韦理的能力有了清晰判断：此人是个出色的总裁，是处理具体事务、执行战略、管理庞大机构的將才，尤其擅长財务控制和危机处理，但缺乏作为最高决策者所需的宏大战略视野和破旧立新的魄力。

韦理可以是一个优秀的守成者或执行者，但难以成为引领一个庞大商业帝国开疆拓土的统帅。

未来若成功入主和黄，陈秉文需要的是一个能完全贯彻自己战略意图、同时具备开拓精神的管理者来执掌日常运营，而韦理，更適合留在其熟悉的领域，发挥其“能臣”的作用。

用其经验和能力稳住局面，制衡可能存在的內部阻力，但最高决策权，必须掌握在自己手中。

给他副主席的位置，既是对其能力和贡献的认可与利用，也是为未来可能的人事布局留下空间。

陈秉文趁热打铁，“你个人的资產得到了优化和增值，同时保留了在和黄的权力和影响力，未来还能分享青州英坭地產开发带来的巨大红利。

而我，则能增强在和黄的话语权，我们联手，可以更好地应对未来的各种挑战，包括。確保和黄不会落入某一家独大、可能损害其他股东利益的局面。”

利益捆绑，再加上职位和权力的承诺，陈秉文给出的筹码极具分量。

之所以给出这样的条件，是因为他清楚知道韦理最看重什么，也明確了自己未来需要韦理扮演什么样的角色。

韦理沉默的时间更长了些，显然在进行激烈的思想斗爭。

最终，他开口道：“陈生，你的诚意我感受到了。

这个方案原则上我可以接受。但我需要和我的財务顾问商量一下细节。”

“没问题。”陈秉文知道他已经动心了，“我的律师顾永贤会儘快准备好详细的协议草案，发给你过目。

希望我们能儘快达成一致。”

“我也希望如此。”韦理与陈秉文用力握了握手。