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第75章 有理有据（第2页）

姜北想了一下，经过这段时间的学习，他也明白近两年的行业冲击，南区商城早已是入不敷出，只有关闭才能为公司及时止损。

关闭虽然简单，也确实是一条首战胜出的捷径，既然是竞争，姜北又怎么可能让姜宏如此轻易的胜出。

姜北叹了口气，心中暗想，关闭容易，但我偏偏要逆道而行，狠狠的让众人重新认识一下自己！

于是，他反驳姜宏道：

“关闭南区商城你知道意味着什么吗？”

众人纷纷望向姜北。

姜宏道：

“意味着集团能及时止损，将来不会酿成大祸！”

而姜北又道：

“不是，意味着南区商城的员工集体下岗，上京是个生活节奏很快的大都市，如果他们下了岗，他们如何维持自己的生活，又如何让他们的家人三餐有保障？这种做法，可不是姜氏集团这样的大企业该做的事！”

没错，姜氏集团是大企业，如果这件事就这样处理的话，一定会民怨四气，姜氏集团口碑会大大下降，甚至还有遭到群众集体抵制，那样的话，姜氏集团面临的只有倒闭。

两人意见左右两个极端，为此在会议上争论不休。

这让一旁的高管们起了小心思。

会议刚结束，众多高管纷纷去了姜宏的办公室。

一边鼓励他要坚持自己的立场，一边纳了投名状，说愿意追随姜宏，毕竟姜北是私生子，名声不好，他们怎么愿意将来跟在一个名声不好的人手下工作。

可随后，他们又去了姜北的办公室。

痛骂姜宏这个人好高骛远，目中无人，一个远亲，竟然敢公然对姜家正统血脉无礼，请求姜北一定要和姜宏奋战到底，否则南区那几百名员工可就惨了。

很明显，这是高管们的离间计。

就是想要他俩争斗个两败俱伤。

如果他们两个都到下了，那继承人就会从这群高管中选取，也就意味着，他们人人都会有机会。

经过高管们在中间的挑拨离间。

两人的斗争也变得愈演愈烈。

不单单局限于会议之上，最后还闹到了董事长那里。

董事长的办公室里。

姜北和姜宏站在办公桌前，董事长则面若冰霜的坐在那里，看也不看两人一眼。

即便到了这里，两人还是坚持自己的想法，而且还吵的越来越离谱。

姜北率先对董事长道：

“如果南区商城关门，那边的工作人员该怎么办？”

姜宏插话道：

“我已经说过了，我们不是慈善机构，我们也要考虑自己的立场和利益！”

姜北笑了：

“谁说让你做慈善了，我是说共同找个挽救的对策。并不是像你这样铁石心肠，只会坐在办公室里敲敲键盘，看看数据就完事了！起码得有同舟共济的精神吧！今天你关了南区商城，几百人下岗，那其他商城的员工怎么想？他们会不会觉得下一个就是自己？他们会不会提前找下家然后辞职？说句不好听的，如果没有这些基层员工，姜氏集团屁都不是！”

姜宏丝毫不动怒，毕竟他的方案有理有据，只是缺少了人情味。

但姜北的担忧也不无道理，虽然考虑了人道方面，但具体方案却模棱两可。

最后，董事长开了口。