千米小说网

戈多与藏锋（第2页）

并且需要定期为熠提供“魔法资源报告”，比如标注哪片区域的“月光花”即将绽放（可用于制作魔法香水）、哪只“灵狐”的毛发已具备魔法织布的资质，满足熠的收藏或使用需求。

蘅是熠的私人助理，从小和熠一起长大，专注熠的“私人事务+魔法辅助”。

只负责熠的行程安排（如庄园巡视、魔法资源鉴赏），管理庄园的私密访客（仅允许熠指定的人进入），协助熠处理魔法相关的私人事务（如整理魔法植物标本、保管珍贵魔法动物的毛发羽毛），同时具备基础的魔法防护能力（应对突发危险）。

她对于熠的的喜好和禁忌很是了解（如不喜欢带刺的魔法植物、对铃兰兔的毛发过敏），提前规避风险；在熠想放松时，会安排“魔法园艺疗愈”（陪熠给星眠草浇水、与暗影猫互动）。

还有负责具体培育魔法植物和动物的培育师和兽医，分别负责顶级珍稀植物养护、辅助培育+设备操作、陪伴型动物养护、高危动物管控、魔法动物健康保障，专属疫病治疗。负责安全和设施维护的魔法安保专员和设施维护师，例如结界防护+异常处理，魔法设备检修，科技+魔法结合。

园艺师负责观赏景观设计，厨师、司机和清洁工等其他庄园职工负责其他日常事务。

当然对于庄园里的所有职工来说，除了熠以外，他们都要以焰的需求为首位。

比如焰想要了解知道园艺师是如何用“景观魔法”，控制植物的生长形态（如让彩虹藤缠绕成特定形状），让景观呈现出动态效果（如荧光草随人的脚步发光），园艺师就有必要为焰讲解原理，这些服务是包含在雇佣合同里的。

基于熠的指令，庄园里的所有人都对焰很热情，即使有些职工觉得焰一个2岁的孩子根本不懂他们讲解的内容，也会讲到焰愿意停下为止。

而焰对此毫无看法，人们只会从自身角度出发，来揣测远超常人的天才的想法。

Allthesameday

有一天，这对你来说还不够吗？跟别的日子一样的有一天，他变成了哑巴，有一天，我变成了瞎子，有一天，我们还将变成聋子，有一天，我们诞生了，有一天，我们还将死去，同样的一天，同样的一刻。——《等待戈多》

对于熠来说，除了焰以外的事务都不重要，她花了12年的时间才创造出了焰这个完美的作品。

焰的成长才是她的唯一重点，为了保护焰的安全，她为焰施加了血魔法，只要焰受到不可抵御的伤害，魔法就会自动将部分伤害转移到她身上，将伤害削弱到焰能够承受的程度。

她还给焰装备了各种魔法道具，如可以自动调节温度的暖玉，能防风挡雨的发夹，可以抵御物理和魔法伤害的项链，注入少许焰的魔力就可以攻击的发簪，以及可以瞬间触发传送魔法的纽扣。

她教焰如何使用任何可以利用的东西攻击，甚至给焰专门订制了一套可以瞬发的袖箭，袖箭用秘银打造，异常锋锐，具有破邪功效，箭头上甚至涂抹了具有不同效果的药剂，比如见血封喉的毒药，沾到一点就会浑身麻痹的麻药。

焰每次出行，熠都会安排专人接送和护卫。至于在焰身上做的实验，熠都有严格把控，不能对焰造成不可逆的伤害。

她亲自带着焰做实验，出席各类重要场合，教导焰想知道的所有知识。

对于熠来说，创造焰之前的每一天都很无聊，每一天都毫无意义，直到焰来到她的身边，时间才重新开始流动。

Earth&Sky

Youreoh。Theresnocureforthat!——《终局》

对于熠来说，生在尘世是一件很痛苦的事，一切都太无聊了，真相远在凡人触摸不到的青云之上。

聪慧如她也不能突破现实去追寻真相。她只能创造焰来实现她的愿望。

焰是真正能够超脱的存在，在她之前的实验体要么只有智慧，要么能力平庸，有的两者兼具但是一下子就因为基因不兼容而崩溃。

焰是完美的，她从水中诞生，即使离开盛满营养液的容器，也能像游鱼一样自在地在深海游弋。

她的飞行能力与生俱来，能像鸟儿一样轻松飞行，甚至更强，飞鸟需要不断扇动翅膀才能悬停在空中，而焰心念一动就可以做到悬停、极速转弯、变速飞行等高难度动作。

焰的通灵绿瞳更是给她带来了独特视角，使她的观察能够直击本质。

而剔除了人类冗余的情感因子，焰能够完全不受人类伦理道德束缚，坚定不移地推进自己的目标。

还有什么能比焰更加完美的存在吗？

藏锋

刀为礼之器，平日需藏锋于内。血契、盟约、立誓，礼之所至，刀锋出鞘。焰2岁时，熠按照习俗，将一柄匕首作为生日礼物送给了焰。此刀以秘银锻之，用黑色羊皮做鞘，以罂粟为暗纹。焰很喜欢这把刀，经常随身佩戴。

天官

我们生来都是疯子，有的人始终是疯子。——《等待戈多》

焰的家族源于天官一脉，素有“解神通”的美名，以“星辰启明，解析万物”为族训，族中子弟多从事科研，少数从商负责将研究成果转化为实际收益。

在多数情况下，焰的家族都会用技术入股，把专利授权给“焚海”、镜的家族等擅长经营管理、兜售产品的组织和企业，对于他们来说，赚取的资金只是用于补充下一次研究的所需。

和政府、玄策司（老牌学府）等合作，是为了换取资源和吸纳人才。

家族的主理人除了擅长科研之外还要兼具管理才能，绝大多数的族人都对自己科研范围外的事情不感兴趣，没什么动力争取族长之位。