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第71章 宋瑾来了（第4页）

同时他通过可靠的行业人脉和私人侦探，將金麒麟以往的一些黑料。

诸如为降低成本使用劣质高灰分剎车片材料导致制动早期衰减。

为获取订单向主机厂採购人员提供商务好处费等。

释放给了一些以深度调查闻名的记者。

很快《財经周刊》、《21世纪经济报导》等媒体推出了深度调查文章，將金麒麟描绘成落后產能的守护者，行业创新的绊脚石，不正当竞爭的典型。

舆论风向瞬间逆转，金麒麟名声扫地。

林建军还亲自带著法律胜诉的判决书和媒体报导，拜访了奇瑞、吉利、夏利等几家与金麒麟有业务往来的主机厂採购负责人。

他站在对方立场，关切地提醒：“金麒麟最近涉及的法律纠纷和负面舆情，您肯定注意到了，这种內部管理和商业诚信可能存在的问题，恐怕会直接影响其產品质量的稳定性和供货的及时性，存在不小的供应链风险。”

“为確保贵司的生產节奏和品牌声誉，我们启辰的磐石系列可以隨时提供支援，我们的质量和交付能力，您是知道的。”

周海涛则奉命，暗中接触金麒麟的核心技术骨干，生產厂长和销售能手。

以有竞爭力的薪资为诱惑，成功挖来了几名关键人物，极大削弱了其运营能力。

后来几家主机厂纷纷削减或取消了金麒麟的订单，下游经销商也开始观望。

金麒麟顿时陷入订单枯竭，人才流失和口碑扫地的绝境，资金炼迅速断裂。

面对现在的处境，明眼人都能看出来，曾经在剎车片行业也算有一號的金麒麟公司，很快就会彻底停產，走向破產清算的结局。

这下子业界无不震动，真正见识了启辰技术这家新锐公司不留余地的竞爭风格。

林建军的狠辣形象，开始在圈內流传。

就在融资成功，解决了专利纠纷之后。

来自寧州机械厂负责协调磐石系列生產的老员工刘师傅，心態开始发生了变化。

他觉得自己是寧州厂的老人，又管著替启辰代工的生產线，开始有些飘了。

工作时不像以前那么兢兢业业，对下属的质量要求也放鬆了。

偶尔还会在车间里私下抱怨：“林总现在要求也太严了，动不动就国际標准，差不多就行了唄。”

他负责协调的生產线，次品率悄然上升了两个百分点。

周海涛在审核成本时发现了端倪，报告给了林建军。

苏茜也从侧面听到了一些消极议论。

林建军没有立刻发作，他让周海涛和苏茜查了生產记录、质检报告、成本对比。

一周后，林建军一个电话打给了寧州机械厂的厂长王建国。

“王厂长，最近忙吗？”林建军语气如常地寒暄。

“建军啊，托你的福忙著呢！你们那磐石系列的订单，让我们车间都快三班改两班了！”王建国笑声洪亮。

“忙是好事，但忙中不能出错啊。”

接著林建军语气严肃起来：“王厂长，我这边拿到一份质量报告，是咱们合作生產磐石卡钳的3號线的。”

“最近两周次品率上升了2。1个百分点，原材料损耗率也超了標，我让工程师初步分析了一下，问题可能出在现场管理鬆懈和工艺纪律执行不到位上。”

电话那头，王厂长的笑声戛然而止：“有这事？我马上查！”

林建军语气放缓：“誒誒誒，王厂长您先別急，我不是来兴师问罪的，咱们是合作伙伴，一荣俱荣一损俱损。”

“现在奇瑞长安这些大客户，都盯著我们的產品质量呢万一因为咱们寧州厂这边的品控疏忽，导致订单丟了品牌砸了，这损失…咱们谁都承担不起啊。”

“而且不瞒您说，庐州新厂的建设进度比预期快，原本计划明年一季度才能投產的精密铸造和机加工车间，很可能提前到今年年底。”