我不好给“领导力”下具体定义,如果一定要说的话,我认为有领导力的人就是我老板这样的。
很多人一边崇拜那些冲锋陷阵、身先士卒的古代将军,一边在办公室里相互算计。这不是人格分裂吗?
如果你有幸带过几个人,在做业务的时候,就应该像我老板一样,给年轻人立个榜样。
其实,不需要玩那么多心眼,打硬仗也可以活得很好。
我和老板聊:“你为什么敢这么做?”
老板说:“你总说我们正在迎来医疗行业黄金二十年。如果我们真的相信,那么增量市场就是无限大,不投降,不妥协,总有空间,总有办法让我们取得胜利。”
为什么有人面对困难,总是害怕,总是投降?
因为他们总是跟过去比,不跟未来比。所有的KPI跟过去比都太高了,但跟未来比都太低了。
关键是,你相信吗?
不要怀疑,能救你的只有相信。
信还是不信,是人与人最大的差别。
若是利益之争,还能妥协。若是观点之争,是会出大问题的。
三、增量
很多时候,增量是一个谜。
每个国家的货币发行之后,往往都要经过放大效应:央行放大一次,商业银行放大一次,有时候还有影子银行要放大一次,每次都是高杠杆。
每个国家每年都在增发货币,但是多数人对此毫无感觉。
比如,有的国家普通人的财富可能以每年13%的速度在贬值,如果一个人的财富年度增长低于13%,那他就白忙活了。
看看你的家庭资产组合包,13%的年增长率意味着你4~5年内的资产要翻一番。如果是7%的年增长率,那么10年左右,你的资产会翻一番。如果是10%的年增长率,那么7年左右,你的资产会翻一番。
问题来了,如果一个国家每年有13%的货币增发量,那可能就是以万亿计的资金。如果不让这笔钱流向房地产,那让它流向哪里?
投资,说到底就赚两笔钱。
一是赚流动性溢价。
也就是市场上的钱很多,还很便宜。钱是生产资料,资本收益率远高于劳动收益率。说到底,就是要用钱赚钱,借钱赚钱,要增加负债,要多买优质资产。
二是赚内生价值。
研究经济结构,研究经济周期波动,去做特定阶段市场需要做的事,比如我们的经济进入了健康和娱乐的阶段。
你可以当小网红,去搞娱乐事业,让大家开心。
你也可以像我一样从事医疗行业。