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第1章 这个公司糟糕透顶 一直做合不来的工作永远也不会感到幸福（第3页）

“哎，但是……”

“我明白你的担心。你一次换工作的经验都没有，心里肯定是没底的。其实，每个人都是一样的，连我也不例外。不过，做出评判结果的可是对方哟，也就是用人单位的面试官。

“你现在还没有找新工作，也没有仔细了解过要面试的公司，光是自己在这儿瞎琢磨就怕东怕西的话，也没什么意义啊。第一次换工作的时候，我还住在国外，是远程找的国内的工作。而第二次呢，是我刚跳槽才半年左右的时候。”

“那……那的确是挺难的……”

“听起来挺令人绝望的吧？但就是在那样的情况下，我也顺利拿到了OFFER，现在工作得也挺开心的。所以，只要开始行动，你就会发现自然有解决办法。如果你什么也没做，只是在自顾自地烦恼，我觉得你不妨先试着去找找新的工作。就好比有句话说得那样‘谁先开口搭讪，谁就能坐在美女旁边’，对吧？换工作也是同理啦。”

“没错，安斎‘所言极是’。我之所以能去HONMADEKKA工作，就是因为我鼓起勇气去参加了他们的面试。刚开始我也没有信心能拿到他们家的OFFER，但是如果不去面试的话，就什么都不会有。大家肯定也都是这样的，没有人是确信一定会拿到OFFER才去参加面试的。”

“哟，说得相当不错嘛，深田！真不愧是‘EXCEL英国绅士’呀！”

“可不是嘛，合并单元格，然后女士优先……你的眼里都是复制粘贴！！”

“……”

“……可真有你的呀，深田，在后辈面前讲这么烂的哏。”

虽然深田前辈的第二次自嘲完全翻车了，但这次聚餐让我很受触动。

深田前辈和安斎前辈可以说是一点儿都没有受到POPAI文化的影响。

和我那些打算在POPAI一直干几十年、心里只有公司的前辈比起来，他们俩明显就是完全不同的“人种”。

这样看来，说不定我今后的人生也不会全部交给POPAI。我也有换工作这条路可以选。

这是我大学毕业进公司4年多以来，头一回清楚地意识到我有“换工作”这个选项。

看着眼前的两位前辈这么兴致勃勃地聊着跳槽和职业规划，我不禁想到，如果我换一份工作的话，说不定也能这么开心地谈论自己的工作呢。

说心里话，那个时候我还不知道像我这么差的人，是留在现在的公司唯命是从好，还是像两位前辈一样有机会跳到别的公司、开启新的人生旅程好。即便如此，我还是觉得当时的自己内心感受到了一点儿“光亮”。

夜里10点刚过，我和两位前辈道别，带着西班牙啤酒带来的蒙眬醉意，脑子里想着事情，踏上了往常的回家路。

像是被他们俩赋予了勇气一般。松村和前一天晚上全然不同，他两眼坚定地看着前方。

换工作的黄金锦囊1自己的职业规划自己做

“如果在一家不怎么喜欢的公司一直将就着做下去的话，每天的工作又有什么意义呢？”

能够说出这句话的人，一定是让自己脱离了“不合适的地方”，又自食其力找到了“属于自己的地方”的人。

对于所有上班族来说，职业规划不是靠公司做的，而是靠自己。

公司提倡的“员工长期职业规划支援”“支持员工实现自我价值的人事评价制度”不过都是些场面话罢了。硬要说的话，它们的本质不过是“培养能长期为公司做贡献的员工”。

某种程度上来说，公司认为的“应该表彰的优秀员工”指的是“符合公司要求的员工”。

一味地听从公司的人事安排，任由惰性思维支配的话，职业发展未必能如自己所愿。在“不合适的地方”再怎么努力，也无法调动工作积极性，自然也很难取得什么成绩。

当然，如果对自己当前的工作环境非常满意，那就没什么问题。但如果你对眼前的职场充满不满和不信任，还是很有必要认清现状的—“现在所在的公司并不是你的全部”。

有一句话叫作“被安置在哪里，就在哪里开花”，但有可能“被放置的地方”碰巧不是“能让你绽放的地方”。

在晒不到太阳的阴暗角落里，就算你再努力，可能最多也只能开出一朵又小又脆弱的花朵。

这句谚语的意味确实挺好的，但任何一句名言都会因为它的使用环境而产生不同的效力。有时候它会变成一句“咒语”，令人困苦不已。比起在“被安置的地方”一直隐忍，长期持续痛苦，我觉得“自己的处身之所由自己决定”的意识更重要。