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最后一战（第1页）

最后一战

最后一轮面试终于来了。

参加第一轮面试时，我能明确感觉到结果应该不坏，很明显和之前都不太一样。

第一轮面试之前的两个星期，我每天都会花至少5个小时来做面试准备。工作日的话，我就利用下班之后到晚上睡觉之前的所有时间，早上也会早起，以确保每天投入的时间。周末基本上是全部搭进去的。“当被邀约面试的时候，最好不要安排就近的日期，定在一两周之后更好，这样才有充分的时间去做准备。虽然推后一些时间会影响公司对你的评判，但如果没准备好就去面试的话，也无法顺利通过面试。”这也是安斎前辈给我的建议。

我通过公司主页、网络新闻、书刊、视频等渠道详尽地调查了“纯真熊猫·日本”株式会社的资料。然后，我把他们品牌的所有TKG产品（24种）全数买回来试用了。

以前参加其他公司的面试时，我都觉得“自己有TKG行业的经验，没必要做什么行业研究”。

认为自己是业内人士，也大概清楚其他公司的产品线和畅销产品，对各家公司的强项也都还算了解。

但是，那都是我的自以为是。

光靠我自己的“大概清楚”“以为了解”，是无法超越面试官的期望值的。既然是业内人士，那自然多少都会有些行业知识储备，但这样只不过是“符合期待”罢了。

招聘要求里有个必要条件是“有3年以上TKG或者相似行业的经验”，这的确是一个“期望值”。但如果只是出身于TKG行业，具备一些基础知识的话，只能满足最低限度的必要条件，完全无法超越。

“纯真熊猫·日本”株式会社不是TKG行业内的大型企业。

硬要分类的话，它应该属于专注在特定需求领域的外资品牌。

它和这个行业的正统品牌POPAI采取了截然不同的经营策略。

POPAI一般只关注同级别的日系竞争对手，对外资品牌和细分领域的中坚企业并没有做过深度分析。

我第一次试用“纯真熊猫”的TKG产品后，意外地发现日系品牌的TKG产品和外资品牌的其实有很大区别。

“纯真熊猫”的TKG产品给人的感觉很温暖，不仅通体透明，功能多样，而且色彩丰富，极具设计感。于是，我决定再多试几家也在做垂直细分领域的外资品牌的TKG产品。

“牙买加金刚”和“棉花糖鳗鱼”的TKG产品又给了我完全不一样的使用体验。它们移动轻便，内侧是骨架设计，触感很好，是很别致又很厉害的产品。怪不得总有一些狂热粉丝为这些高价外资产品买单。

POPAI社内的报告资料里只会把外资品牌统一划分为其他类，试过之后我才知道，原来外资品牌也各有千秋，而且垂直细分领域其实别有洞天。

我不禁有些兴奋起来。

原来我一直都不了解真实的TKG行业啊。在POPAI一直做杂务和应酬社内酒局，我完全忘记了要站在顾客的视角去看待产品这么重要的事情。

对了！

安斎前辈一直说的要做彻底的产品测试、要和所有的竞品去做比较，其实就是站在顾客的角度去考虑吧。

在策划产品或者服务的时候，说到底还是得站在用户的视角去看待问题。在参加工作面试的时候，不是站在求职者的角度，而是要站在面试官的角度去思考如何突破面试官的期望值。

重要的不是自己，而是对方。

要站在对方的角度，不停地认真思考对方在想什么、对方看重什么。这不仅是找工作的门道，也是商业之道。

我觉得这个观点是一通百通的。

所以我才顺利地通过了第一轮面试。

只有当你对公司的产品或者服务、对行业本身、对客户当下的需求有过深度思考之后，在做自我介绍以及阐述志愿动机的时候，才会自然而然地符合应聘公司的“预期”。

在充分了解了对方的需求和对方当前的情况之后，才会知道从什么角度介绍自己的强项和技能可以增大被录取的可能。

对应聘企业和行业做的详尽调查，以及测试各种产品的事先准备，会在面试的时候让面试官认可你的热忱态度和知识储备。

而且，当你做自我介绍和阐述志愿动机的时候，也会用更能获得好评的描述方式去讲自己的故事，面试结果也会被彻底改变。

我承认这的确是“最终武器”。

这两周内，我为了尽全力做面试准备，甚至牺牲了睡眠时间，还斥巨资买了好几十个定价较高的外资品牌TKG产品来测评。但只要这次面试成功，自己就有希望涨薪，那么这些投资后续一定能收到回报的。

我就是凭借这份坚韧的意志，在最后一轮面试之前还做了10天的企业和行业调研。

说来惭愧，我明明都在这个行业做了4年多了，却是头一回这么认真、彻底地思考TKG行业的未来，以及大企业品牌、外资品牌、细分领域品牌的TKG产品。

不过，这次不再是为了给上司交差而去做PPT资料，而是真的站在“客户视角”在看产品。