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井喷式的成长在哪里（第1页）

“井喷式的成长”在哪里？

跳槽。

这个念头以前只是出现在我脑海里的偏角一隅，在与两位前辈交谈之前，我完全没想过它是真实存在的选择。

一直以来，我都觉得自己压根儿没有找到一下份好工作的本事。

一定是POPAI的文化氛围影响了我。虽然我在这里也遭遇了很多麻烦事，但可能我还是觉得应届生进入POPAI这样的公司才是正确的选择。

松村想起了大学毕业后进POPAI的那些日子。

故事要说回到4年前。

那是春天里的一个晴天，POPAI电工全球总部的大楼前樱花飞舞。

4月1日举行入职仪式那天，207名新员工在大会议厅集合。在重复练习了好几次起立、坐下和45度的鞠躬礼仪，以及“收到”的回应后，正式的仪式终于开始了。

同期的木下君代表新员工发表致辞。

“我们新员工要把作为POPAI一分子的热血和骄傲刻入骨髓！我们要一直铭记每日努力和自我钻研，绝不辱没POPAI的名声！我宣誓，我将会全心全意地尽忠奉公，为公司拼命，为公司效力！！”

“我宣誓（齐声）！！”

入职仪式进行到一半的时候，全员一起唱起了社歌《吹在POPAI山上的风》—歌词是好几个月前人事送来CD让我们记的。

啊——优秀的POPAI……

啊——POPAI……

为何是那样的POPAI（和声）……

老实说，我完全不懂歌词的意思。起立、坐下和鞠躬的练习，像极了我在学校接受的教育，我身上的“学生气”一点儿也没因为进入社会而褪去。

那之后的新员工培训，演练如何接听电话、保留电话、交换名片、参观店铺、发表感想，都像极了我在学校的日子。所以，我并没感觉到自己已经踏入社会。

同时，我又觉得每天过得像在学校一样，还能拿工资，进入社会远比自己想象的要轻松啊。

经过2个月的培训，207名新员工不分文理科，几十人一组，全数被分配到全国各地的工厂，去接受为期6个月的“产线实习”。

我被分配到了群马县高崎市的POPAI电工TKG事业部—TKG群马第三工厂。

群马的工厂赫然矗立在一个放眼望去除了田野什么都没有的农村里，步行到最近的车站都要45分钟。

工厂里每天都有数以千计的工人在开工，他们都是工期为3个月的短期工—这个工厂给当地创造了不少就业机会。

我踏入社会后的第一份工作是启动产线，仅此而已。

在TKG群马第三工厂的组装产线上，我做了好几个月和短期工的工作一样的流水线作业。

说白了，其实就是体力劳动。有时候夜班从晚上10点一直到第二天早上5点，身体真是吃不消。

要说工作难度很高，倒是完全没那回事。

工厂的自动化程度很高，所以产线作业其实就是把装有零件的箱子搬到工业机器人面前，对其进行一番设置，然后按下开始键，就这么简单。

而高难度的生产、加工、质检流程，全都由机器人自动作业。

若干年后，“搬零件、按按钮”这种工作也会全部实现自动化吧。

这么一想，我便常常感到疑惑：“我每天兢兢业业地工作，到底是在积攒什么经验呢？这明明是未来会消失的工作啊。”

一丝不安悄悄地埋在了我的心底，我踏入职场的第一年就这样在群马的工厂里度过了。

而我那从大学就开始交往的同年级女朋友彼时身在东京，我们已经好几个月没有见过面了。

8月，盂兰盆节的时候，我们在东京见了久违的一面。不知怎的，我觉得她与我似乎有些生疏，两个人不再像从前那样开心地谈笑了。我心想：“是不是踏入社会之后，大家身边的环境都发生了很大的变化，没办法再像过去一样了？”

然而，我完全没有意识到，女朋友的心已经渐渐离我而去。

那个假期，让我内心泛起波澜的，除了女朋友的冷淡态度，还有我的大学同学在职场上取得的成绩。

进了外资IT企业的岛村君，在用公司独家开发的工具学习分析大数据的编程；进了综合商社的市川君，下个月将会去德国慕尼黑出差，和客户进行商务谈判。