Chapter3回应对方的倾听练习
共情对他人的讲述感同身受
专注倾听,不做解读
帮助对方了解自己的想法,
理解自己的情绪,发现自己的欲求。
这是对话中产生共情的倾听目标。
姐姐去世时,好友对我说:“总比失去孩子和父母要好吧,过段时间就好了。”她简直太不近人情了,我都不想再理她了。大约十年前,我刚开始养猫时还没有孩子,她曾对我说:“因为你没有孩子,所以才能养猫,真的挺爽的。”我真搞不懂自己为什么要一直和这个朋友见面。她的话对我造成了很大伤害,就算是一些小事,我也从没忘记过。
我本以为自己的共情能力比这位朋友好得多,结果在对话练习时才发现我也没有好到哪儿去。需要建议与需要沉默的时刻,对我来讲真的很难区分。老师告诉我们要安静地倾听,但为什么我心里却那么焦躁呢?我总觉得该说点什么,大脑中也不断浮现出想法,却只能安静地倾听对方说话,别提有多难了。我以前真的说了太多话,不确认对方是否想听,只是单方面判定自己的话很有必要。通过倾听练习,我发现了自己的不足,也许……那位朋友当时也认为应该对我说一些她觉得安慰的话吧。
倾听显然是理解一个人的最佳方法之一。一段幸福美好的关系之中,坦诚表达的人与用心倾听的人是并存的。用心倾听某人说话的瞬间,无形的友情与爱情就会生根发芽。保持好奇与共情,才会生出力量看到这些无形的东西。
我认为,从未被一个人完全接受,意味着对方从未用心听我们说话。接受咨询或者指导对话练习时,我有时也无法专注地听对方说话。神奇的是,对方也能感知到我的内心,于是会回避我的眼神,中断对话,还会问我是不是不舒服。反之,如果我认真倾听对方,努力理解对方的心思,就算问题未能得到解决,对方也会对我的用心表示感谢。
当然了,只是安静倾听,并不能解决所有的内心顾虑与现实问题。时间会解决日常生活中的很多事情,我们的心里却会留下不良情绪。想到这些就会明白,问题的解决与内心的平和,并非总是成正比。
倾听,或许是比解决问题本身更加重要而且深刻的事——在心里完全接受了对方的存在,哪怕时间十分短暂。因为,全神贯注地感受对方话语中隐藏的情绪与欲求,是一种有意识的努力。“倾听”显然与“同意”不同,是一种只积极接受,并理解对方的想法、情绪与需求的表现。沉浸在对方意识世界里的这种有意识的努力,便是倾听的态度与技术所在。
我经常在独处时祈祷。某一瞬间,我突然想到,我与我的信仰之间真的存在“倾听”吗?“我是否一直在自说自话、表达诉求呢?”闭上眼睛,双手合十,感觉自己似乎一定要说几句话。为他人祈祷时也是如此,只要停止讲话或者语塞,我就会感到慌张,似乎必须说点什么。面对这种“没有倾听的祈祷”,停止杂乱的陈述,闭上眼睛,保持沉默,就会转变为“倾听”的态度,而不再是“请成全我”的祈祷。悟懂了这句话,我才意识到自己之前的思绪是多么杂乱。
人际关系也是如此。不愿倾听对方,只想表达自己。社会各处的很多问题,显然都源于“不认真倾听”。社会犯罪、组织之间的矛盾、家庭痛苦等,也许都是源于轻视对方的发言、不用心倾听的态度。
我们有必要暂停能言善辩的招法,练习在沉默中理解,并正确解析对方的话语与意图。就算只是善于倾听,也会成为解决很多问题的基石。现在,我们来进行倾听练习。
共情式倾听VS习惯式倾听
你的朋友对你说了以下这番话,你听过之后是什么反应呢?
“那些人排斥我,利用我。”
我们经常采用的习惯式倾听方式可以分为以下八种。这些倾听方式其实并不是专注于对方心灵的“共情式倾听”。
1。随声附和
“对,那些人真坏!他们以后肯定也会继续那样做!”
“也就是你才会忍受这种事。他们真的太坏了。如果是
我,绝对不会放过他们。”
这种方法经常轻易地被误认为是共情式倾听。但是,随声附和式倾听,很容易导致当事人彼此怨恨,产生负面判断。“他们真坏”,当事人听到这句话就会认为“我的想法没错,他们果然是坏人”,非但不会与对方和解或者原谅对方,反而会更加怨恨对方,愤怒与痛苦却丝毫未减。随声附和可以暂时赋予当事人以支持的力量,却会导致当事人局限于自己的想法,造成更加糟糕的结果。因此,这种方式不属于共情式倾听。这不是共情,而是共同携手与对方为敌的表达。
2。同情
“你应该很痛苦吧!真可怜,这该怎么办呢?”
“真让人无语,你好惨哦!”
这种方法与对方明确保持了距离,情绪化地转达了自己对对方的判断。这种反应不是努力理解对方的痛苦,而是从个人立场表达“认为对方很不幸”的想法,会令对方感觉自己被同情,认为自己丢脸、悲惨,陷入倾听者不愿理解自己的情绪与欲求,而是把自己看作一个不幸的人的错误认知。对他人的恻隐之心与同情心是一种美德,但不等同于推测并试图理解对方情绪与欲求的共情式倾听。
3。情绪切断
“你怎么这么消极?别这样想。”
“你可不能这样想,没这个必要。”
这种方式与抑制情绪、理性判断的核心信念有关,忽略了我们可以自然而然地感受情绪的事实。如果一个人从小就得不到感情共鸣,抑制情绪表达,便会更加对这种反应习以为常。平静地接纳痛苦的当事人的情绪反应,是共情的必备要素。如果阻断了这一点,当事人就会无法接受自己,固守解决问题的刻板方式,或者习惯压抑、回避情绪的方式。
4。转换思维
“你在说什么呢!我觉得是你误会了,别那样想。”