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第8章 同事的功劳与我的随喜（第1页）

周一清晨的部门例会，气氛与上周截然不同。

“这次能拿下华东区的订单，多亏了李强关键时刻的建议。”赵总站在投影屏前，脸上带着难得的笑意，“他提出的那个分销商激励方案，客户非常满意。”

全场的目光聚焦在李强身上，他微微欠身，露出谦逊而难掩得意的笑容：“都是团队共同努力的结果。”

明远安静地坐在角落，手中的笔无意识地在笔记本上画着圆圈。那个分销商激励方案，最初是他和李强一起讨论时提出的构想。当时李强还质疑过可行性，是明远用详细的数据说服了他。

“特别是方案中那个‘阶梯式返点’的设计，”赵总继续表扬，“客户说这正是他们一首在寻找的合作模式。”

明远感觉胸口有些发闷。那个设计是他熬夜做出的，还记得当时为了确定每个阶梯的合理区间，他查阅了无数行业数据，做了几十个版本的计算。

“明远也参与了前期讨论。”小张突然开口，试图为他争取一些认可。

李强立即接话：“是啊，明远给了我很多启发。不过最终版本的打磨确实花了很大功夫，我连续加了三天班才把细节完善。”

会议室里的空气微妙地变化着。明远低下头，避免与任何人对视。他清楚地记得，那三天李强准时下班去参加朋友的婚礼，而自己却在办公室修改那份方案到深夜。

嫉妒的火苗在心底悄然点燃，带着不甘和委屈。

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午休时，明远独自来到公司天台。初秋的风带着凉意，吹拂着他发烫的脸颊。

他清楚地知道自己在经历什么——这是典型的“嫉妒心”，佛法中称为“嗔恚”的一种。理上明白这是烦恼，是毒素，但事上却难以摆脱。

《天台西教仪》中说：“烦恼即菩提，生死即涅槃。”但此刻，烦恼就是烦恼，灼烧着他的心。

他尝试用“观心”的方法，观察这份嫉妒：

·它在身体的哪个部位？——胸口，像一团闷火。

·它带来了什么感受？——愤怒、不公平、想要辩解的冲动。

·它的本质是什么？——是那个虚妄的“我”在作祟：“我”的功劳被抢了，“我”应该得到认可。

观察之下，他发现这个“我”是如此脆弱，需要靠外界的认可来证明自己的价值。

“明远师兄，一个人在这里吹风？”熟悉的声音从身后传来。是公司另一位学佛的同事，财务部的陈姐。

明远苦笑：“在修‘忍辱’呢。”

陈姐会意地笑了：“是李强的事吧？我听说了。”

“我知道不该执着，但还是会难受。”

“理上明白是第一步，”陈姐靠在栏杆上，“事上修就要用对方法。你试试‘随喜功德’看看？”

随喜功德——对他人善行功德心生欢喜，如同自己所做一样。

道理明远懂，但此刻要做到何其困难。

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下午，明远强迫自己投入新的工作，但效率低下。每次看到李强在办公室里接受同事祝贺，那份不适感就会卷土重来。

下班后，他没有首接回家，而是绕道去了常去的茶馆。在安静的包厢里，他翻开《法华经》，重读“随喜功德品”。

“若人于法会，得闻是经典，乃至于一偈，随喜为他说。。。如是展转闻，其福不可量。”

读到这里，他忽然有了一丝触动：佛法中随喜的功德如此之大，正是因为它能对治我们根深蒂固的嫉妒和我执。