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竞选和医生都会看脸（第1页）

竞选和医生都会“看脸”

不得不承认的是，上述“看脸给钱”的现象确实存在。但来自美国佛罗里达州的管理学教授蒂莫西·贾奇（TimothyA。Judge）更明确地指出，相貌上的优势会提升个体的自我认同感；反过来，这会使得他更容易拿到高薪水。

换言之，相貌好看的人更加自信，自信让他们更积极主动地寻求机会，在竞争中发挥出更高的能力，因此薪水才容易更高。

这同样适用于公职的竞选。瑞典隆德大学经济系比例研究所的尼克拉斯·贝尔戈林（Ignai）和他的同事通过实验证明了这一点。

贝尔戈林领导的研究小组分析了芬兰大选中的近2000名候选人。他们要求外国人（主要是美国人和瑞典人）根据这些候选人的照片给他们的外貌评分。然后将这个结果与竞选结果进行比较。

结果显示，对芬兰政治一无所知的外国人所选出来的长相出色的候选人在实际大选中往往更成功。但不同于荷马仕的收入调查，在政治选举中，这种外貌效应对女性的影响大于男性。

《经济学人》也发文称，权力属于颜值更高的领导人，不管在大猩猩社群还是今天的西方发达国家，领导人要达到职业生涯的最高点，长相（包括身高、肌肉、语音、语调等）和成就一样重要。

尽管高颜值有那么多好处，但也有一些缺点需要注意。比如，医生容易忽视漂亮的病人，长得漂亮或英俊可能不利于你的医疗护理。我们通常把面相、气色与健康联系起来，这就意味着，当长相漂亮的人生病时，人们不会认为有多严重。有研究表明，在处理病痛时，医生通常不太重视那些相貌出众的人的病情。

最最可怕的是，真的会漂亮到没朋友。因为，伴随美丽而来的还有可能是孤独。1975年的一项研究发现，人们在路上遇到漂亮的女性，通常会刻意躲开——这或许是出于尊重，但也让人际关系变得更疏远。外在魅力可以在视觉上产生更大的力量，但是反过来，也让其他人觉得那个人难以亲近。

有趣的是，某知名在线相亲网站也报道称，与用户头像古怪、有瑕疵的人相比，头像完美无瑕的人更有可能找不到约会对象——或许因为前者在约会时不会给对方造成太大的压力。