“是吗?你在卫生间里见过那个可怜的同事几次了?”楚萱面色如常地问道。
“次数吗?两三次吧。”郑喳耸了耸肩。
楚萱正在和他、张楠閒聊,说著说著就说起了之前郑喳在卫生间里看到的拿著0分绩效考核表哭泣的可怜男人。
大概是因为摸鱼很频繁的缘故,作为职场老油条的郑喳算公司里的『包打听。
他总是能知道各路小道消息。
“萱萱,怎么了?”郑喳疑惑地看著楚萱。
“没什么。”楚萱摇了摇头,她思索了几秒,然后起身走出张楠的办公室,她还要去战略投资部报导。
作为第一天入职公司的新员工,如果她表现出异样,鬼知道会发生什么事情。
根据张楠和郑喳的说法,绩效考核为0分的人会被辞退,楚萱对此有个大胆的猜测:所谓的辞退,到底是哪种概念下的辞退?
身死道消算不算?
楚萱摇了摇头,她在脑海里切换著概念,下一秒,她眼前铺著地毯,环境优雅的过道变成了昏暗无光的走廊,地毯消失了,水泥路面上还有些不知来源的积水,迎面走来的同事变成了带著恶意、身形扭曲的黑影。
楚萱再次在脑海中切换概念,扭曲的黑影变成了衣冠楚楚的同事,正在对著她微笑。
楚萱也热情地用微笑回应著,作为新员工,她当然要表现出彬彬有礼的態度。
坐上电梯以后,楚萱很快来到了战略投资部,战略投资部的人数没郑喳那个部门人数眾多,他们和其它部门共用一层楼办公。
楚萱打量著战略投资部的同事们,这些人年纪偏大,看穿著,这些人收入不菲。
楚萱再度切换概念,穿著高档西装的同事们变成了更加扭曲的黑影,它们身上散发著渗人的气息,楚萱微微低头,看来,在这家公司里,职位越高的『人,实力越强大。
这栋该死的办公楼里有多少『员工?
这就是楚萱刚刚没有想办法唤醒郑喳和张楠的原因,在没有摸清楚这家公司的底细之前,她绝不会贸然行动,张楠的实力的確强大,但楚萱也不敢说张楠有能力一路杀穿这家公司。
既然藏在幕后的敌人可以扭曲张楠的认知,那说明其实力恐怕不逊於张楠。
破局的点在哪里呢?
楚萱思索著,郑喳刚刚提到了在卫生间里哭泣的男人,那个男人手上拿著一份0分绩效考核表。
按理来说,既然绩效考核不合格,那就该被『辞退,但那个男人却可以一直待在公司里。
这很明显是一个不合理的点,但张楠和郑喳却都忽略了。
想到这里,楚萱低头看著掛在脖子上的工牌,她每次把手放去工牌上时,她眼前的一切都会变换,变成正常的办公室。
而且楚萱还发现她脑海里一直有个模糊不清,断断续续的声音,让她把手放去工牌上。
如此看来,这个不起眼的工牌就是扭曲认知之力传递的桥樑,张楠和郑喳当时也是眼神茫然地掛上了工牌,然后才『入职公司的。