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第四十章 职场的偶然3（第2页）

辛仪不解，问：“是我抢你被子，你又没错，怕什么？”

刘宇航弱弱地说：“我怕你嫌我挤你……”

辛仪不说话了，憋了很久，才大笑出来：“哈哈，哈哈哈哈……”

经济基础决定上层建筑，辛仪很高兴幸福婚姻的上层建筑，并没有因为自己经济基础的坍塌而倒下，相反，它毫发无损，依然挺拔。

而与徐老师的婆媳关系，也因为心怀歉疚、礼让有加而更加美好。

常常辛仪回到家里，若见到徐老师正在拖地或正在擦桌子，马上会抢过拖把、抹布说：“妈，我来我来。以后这些活儿，就我和宇航来。”

聪明的辛仪早就发现了，虽然收拾房间和带孩子都是干活，但是大家都更愿意将收拾房间归类为干活，而抱着十多斤的刘宝宝好像就是休闲娱乐。

徐老师也不是不通情理，考虑到辛仪“上班”很累，下班还要“干活”也是不忍心的。（她当然不知辛仪每天上班，其实去单身公寓休闲去了。）

这天，辛仪出门时发现门后贴了一张学生时代司空见惯的值日表，明确地规定了周一到周日谁来值日。

一周七天，四个大人，刘大鸣（宇航爸爸）和刘宇航分别值日两天，徐老师和辛仪分别值日一天，剩下一天是周日，由刘家父子一起值。

见到值日表，辛仪立刻就知道是徐老师的主意。其实，以前家里的卫生，基本都是宇航爸爸打扫，但是家里添了刘宝宝，日常家务活儿不知道增加了多少倍！所以老爷子明明收拾了，有时候还是很乱，或者说他前脚收拾完，一会会儿就又乱了，需要重新打扫。

辛仪与徐老师会心一笑，然后提高音量说：“宇航，快来，看看你的任务单。”

徐老师也喊宇航爸爸：“你也去，人人都有任务，你不能做甩手大掌柜。”

宇航和宇航爸爸一看值日单，大呼小叫：“啊？不会吧！爸，咱俩真惨。”

“谁说不是呢？我都值了一辈子日了，本想升级做爷爷能偷个懒、歇一歇，结果又被排上了。”宇航爸爸也怨声载道。

辛仪在旁边直乐，听徐老师发号施令，“从今天起，这个值日表就要执行。今天正好是刘大鸣同学值日，作为检查老师我会做好验收工作，宇航爸爸，你可不能偷懒！”

看着宇航爸爸直挠后脑勺，家里其他3个人都乐了。

徐老师挤眉弄眼地悄声对辛仪说：“甭心疼他们，男人不能惯，他们比我们体力好，身大力不亏，应该多干点。”

辛仪眉开眼笑，用力地点点头。

甘蕾偶尔回单身公寓来，带来一大袋子零食，与辛仪胡吃海喝一阵子，再碎碎念几句。偶尔也会在网上给辛仪发来某个招聘设计师的链接。

工作并不好找，辛仪的原单位太强了，几乎是这个城市服装行业之最，当初辛仪也是走了几家小设计公司后，才有机会跳到丝羽公司去的。

而人往高处走容易，往低处走难，首先心里会拒绝。

很多时候，辛仪面试得好好的，一提到待遇就剑拔弩张了。

辛仪问：“你们这有五险一金吗？”

面试官双手一摊，一脸无辜地说：“实话对你说，像我们这种小公司原则是这样的，你付出劳动和才华，我们每个月付你应得的钱，that’sall。”

辛仪问：“那您为设计师的岗位提供的薪水是多少呢？”

面试官说：“目前是3000元，干得好，可以加，像你这样的高手应该可以拿到4000块吧。”

辛仪刚才还在盘算只要月薪高没社保也可以，一听这话心里一凉，说：“谢谢您给的面试机会，但你们提供的待遇我不能接受。”

走了几家小单位，情形都差不多，有一家小公司最气人，它在一个小区的最里面，辛仪站在贴了大红春联和倒立福字的防盗门外，真怀疑自己走错了，等进了门才明白这是作坊式的小公司，小小的两室一厅，不足70平米，客厅里摆了几张电脑桌，几个刚毕业的学生样子的女孩在敲击电脑，卧室的门一个敞着，一个关着，敞着的门上写着：“人事处”，关着的门上写着“总经理办公室”。

面试她的总经理穿着一身蓝衣服，样子很像送水工，态度却十分傲慢：“你以前的公司牌子很响亮，薪水也很好，哦，可以给到你7000块，你为什么不继续干。”

辛仪看了总经理一眼，心说：“你希望我回答我是被开除的吗？能问出这样的问题，脑袋估计是进水了。”

总经理说：“我们这里没有这么好的待遇，但一个月3500元是可以拿到的。”

辛仪眨巴一下眼睛，打断他说话，“对不起总经理，我给您一个建议。如果贵公司只能提供3500元的月薪的话，您能把智联招聘上写的、8000元的虚假月薪删掉吗？你这样写，会耽误别人很多时间，同时也耽误您自己很多时间。”

总经理一愣，解释说：“其实你也是可以拿到8000元的，但是你得有足够的精力，比如一个人做3个人的事。”

辛仪站起来言简意赅地说：“嘿，麻烦你把我的简历递给我。”

是啊，打印简历还得花一块钱呢，为什么要将宝贵的一块钱留在这里？！

……