从横向看,可以提取以下问题:
·为什么员工A、员工B、员工C的销售额构成存在差异呢?
3。斜向(前两个维度交叉组合的角度)可以发现什么
最后,我们把商品X、商品Y与员工A、员工B、员工C的情况交叉组合来看。刚才,我们着眼于最小值,提出“为什么员工B的商品X的销售额只有30万日元”的问题,然而,员工C的商品Y的销售额也只有30万日元。
于是,同样可以提取出“为什么员工B的商品X、员工C的商品Y的销售额只有30万日元”这个问题。另一方面,由于只销售了30万日元这个现象发生在了员工B和员工C身上,也就是3人中有2人发生,所以我们知道这个现象不是特殊现象,最小值30万日元也可以不用作为问题来考虑。
从斜向看,可以提取出以下两种情况:
·为什么员工B的商品X、员工C的商品Y的销售额只有30万日元?
·(或者)30万日元的销售额并不算是很特殊的情况。
STEPUP!
最后,比较一下从表1中员工A、员工B的信息提取出来的问题,以及从表2中员工A、员工B、员工C的信息提取出来的问题。
●纵向的角度
商品X与商品Y中哪个的销售额更高,随着员工C信息的加入,情况发生了变化。
“为什么商品X的销售额比商品Y低?”
→“为什么商品Y的销售额比商品X低?”
(或者)商品X和商品Y的销售额差异不大。
●横向的角度
关于销售额构成的情况,即使增加了员工C的信息,也没有发生变化。
“为什么员工A和员工B的销售额构成存在差异?”
→“为什么员工A、员工B、员工C的销售额构成存在差异?”
●斜向的角度
关于最小值,随着员工C信息的加入,重要程度稍微发生了变化。
“为什么员工B的商品X的销售额只有30万日元?”
→“为什么员工B的商品X、员工C的商品Y的销售额只有30万日元?”
(或者)30万日元的销售额不算很特殊的情况。
根据以上的情况,我们知道,随着信息的新增,有些问题发生了变化,有些问题没有发生变化。
综上所述,我们必须有两点意识:第一点,现在看到的问题,是基于我们目前所掌握的信息拟出的问题;第二点,如果不能仅依靠现有的信息来提取问题的话,那么就要思考另外还需参考什么信息。同时,如果能够收集到其他的信息,那么就要在追加了信息的基础上,去思考问题是什么。
另一方面,信息是无穷无尽的,想要收集信息的话,就要摒除那种随意收集信息的做法。而且,有时候想要拓宽信息来源,也有收集不到信息的可能。
正因如此,更要先理解好第一点,即现在看到的问题,是基于我们目前所掌握的信息而拟出的问题。
小结
√解决问题的出发点,是充分把握问题是什么
√从一个信息提取多个问题,这是重要的思路
√可以从不同的角度去观察,从而提取多个问题
√随着信息的增加,问题会发生变化
√要理解,现在的问题是基于现有的信息而拟出的问题