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第58章 灵活用工的陷阱（第1页）

泡脚酒意外走红后，石牛村的山货加工厂迎来了爆发式增长。

菌汤料包、泡脚包、竹笋干、蜂蜜制品……订单像雪片一样飞来。合作社原来的二十几个工人，三班倒都忙不过来。

“得招人。”村长老陈在理事会上说，“至少再招三十个。不然订单交不出去，要赔违约金。”

招人容易，山里最不缺的就是想找活干的人。但怎么招，成了问题。

小龙提议：“按正规流程来，签劳动合同，交社保。”

老陈却犹豫了：“签合同？那得交五险一金，一个人一个月多出一千多块成本。咱这小本生意，撑不住啊。”

“不签合同违法。”小龙说。

“那……那签‘劳务合同’行不行？”老陈退了一步，“按天算钱，干一天给一天，不交社保，省事。”

小龙皱眉：“劳务合同适用的是临时性、辅助性工作。咱们这是长期生产岗位，应该签劳动合同。”

会议室里其他理事也议论开了。

赵大叔说：“我觉着老陈说得对。咱们山里人，以前给谁家干活，都是口头一说，干完给钱。现在弄那么复杂……”

李老师推了推眼镜：“小龙说得也有道理。签合同是对工人的保障，万一出事，有依据。”

“能出啥事？”王寡妇插嘴，“都在村里，低头不见抬头见的。”

刘铁山一首没说话，坐在角落里抽旱烟。

小龙看向父亲：“爸，您怎么看？”

刘铁山吐出一口烟：“先招。签不签合同，看人。”

“看人？”

“勤快老实的，签。偷奸耍滑的，不签。”刘铁山说，“合同是给好人准备的，不是给坏人准备的。”

这话虽然糙，但理事们竟然都点头了。

小龙没办法，只好让步：“那就先招，试用一个月。试用期表现好的，转正签合同。”

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招工启事贴出去，第二天来了五十多人。

有本村的，也有邻村的；有年轻的，也有中年的；有手巧的妇女，也有力气大的汉子。

面试很简单，就在合作社院子里。小龙、老陈、刘铁山三人坐镇。

第一个来的是本村的王翠花，西十出头，手脚麻利，以前在镇上的服装厂干过。

“会分拣菌子吗？”小龙问。

“会！眼尖着呢！”王翠花说，“坏的、有虫眼的，一眼就能挑出来。”

“想要啥待遇？”

“一天一百五，管午饭，行不？”

小龙看向老陈，老陈点点头。

“试用期一个月，一天一百三。表现好转正，一天一百五，签合同交社保。”

王翠花眼睛一亮：“还交社保？那敢情好！”

第一个，顺利。

第二个是邻村的李铁柱，三十岁，在城里工地干过，因为老板拖欠工资，回来了。