李明峰的语气很轻,但每个字都很有分量,“这是在为俱乐部的未来十年,省钱。”
“当別人还在为一名身价三千万的球星犹豫不决时,我们已经拥有了三个和他水平相当,但成本加起来不到三百万的年轻球员。”
“这才是真正的竞爭力。”
里奇的呼吸变得急促,他脸上的所有疑虑和担忧,都被一种巨大的兴奋所取代。
他彻底明白了。
这不是一个简单的球探系统升级计划。
这是要改变整个足球世界的游戏规则。
“我明白了,老板。”他的声音里带著一丝颤抖,“我们要把维诺沃,打造成全欧洲的天才数据交易所。”
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“以后,不再是那些经纪人拿著他们球员的资料来敲我们的门。”
“而是我们拿著一份名单,告诉他们,我们要买谁。”
李明峰走到他的面前,拍了拍他的肩膀。
“去准备一份详细的计划书。需要多少人,多少钱,第一批区域怎么划分,球探的招聘標准是什么。”
“我要在一周內看到。”
“是!老板!”里奇重重地点头,他感觉自己年轻了十岁,浑身都是用不完的劲。
他转身,正准备离开办公室去大干一场。
突然,他想到了一个最关键的问题。
他停下脚步,转过身来。
办公室里明亮得晃眼,但里奇脸上的兴奋,却被一丝现实的阴云笼罩。
“老板,这个计划很完美。但是……有一个问题。”
“说。”
“我们去哪里找这么多你说的年轻人?”
里奇的语速慢了下来,每一个词都显得很沉重。
“既要懂数据分析,又要愿意拿著低薪水,跑遍全国的乡下球场,去看那些业余比赛。他们得有热情,还得有执行力。”
“在传统的义大利足球圈子里,这样的人……几乎不存在。”
李明峰看著他,脸上没有任何意外的表情。
他走到办公桌后,坐了下来。
“里奇,如果天才球员那么好找,那还要我们做什么?”
他看著眼前这个充满干劲,但又被现实困住的体育总监。
“找不到,就去创造。”