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第102章 绩效考核（第1页）

陈默关于《大熵娱乐周刊》的构想，如同在他心中点燃了一团火，驱散了因持续对抗旧势力而产生的疲惫感。他仿佛一个看到了新玩具的孩子，又像一个发现了新大陆的探险家，充满了迫不及待的干劲。

苏云晚和林远离开后，他并未休息，而是立刻伏案疾书，将脑海中那些零散的、跳跃的想法，进一步细化、系统化，绘制成一幅更为清晰的“周刊蓝图”。

他首先明确了《大熵娱乐周刊》的核心宗旨与定位：

宗旨：丰富民众文化生活，提供娱乐消遣，传播实用知识，引导积极健康的舆论风向，潜移默化地推广朝廷新政理念。

定位：面向京城所有识字的市民阶层（包括官吏、士子、商贾、以及部分识字的工匠、富户等），兼顾趣味性、实用性、时效性与一定的引导性。语言风格要求通俗易懂，生动活泼，避免使用艰深晦涩的文言典故。

接着，他规划了更为具体的栏目设置，远超之前口头提及的那些：

头版要闻：每期选取一到两件京城近期发生的、具有话题性的新鲜事、趣闻。要求事件真实（可做艺术加工，但核心事实不能编造），视角独特，文笔吸引人。可以是市井奇闻，也可以是某种社会现象的分析（如之前提到的单双号限行效果评估）。

话本连载：至少同时连载两部风格各异的话本，一部偏向侠义冒险，一部偏向世情或公案传奇。要求情节紧凑，悬念迭起，每期结尾必须留有“钩子”。

生活百科：介绍各种实用生活技巧，如家政、厨艺、养生、育儿、辨别商品真伪等。可邀请相关领域的“专业人士”（如太医署医官、有经验的工匠、甚至御厨）供稿或接受采访。

梨园春秋：点评新戏、名角，介绍戏班动态，甚至可以刊登一些经典唱段的拼音标注版，方便戏迷学唱。

市井采风：记录京城风貌，挖掘民间高人、奇人异事，反映普通百姓的喜怒哀乐。

官场微观察（暂定名，需极其谨慎）：以轻松、善意的笔触，记录朝堂或衙门中发生的一些无伤大雅的趣事轶闻，旨在拉近官员与百姓的距离，但必须严格把握分寸，绝不可涉及隐私或引发政治联想。此栏目陈默计划亲自把关。

拼音趣味角：刊登读者（初期可能需内部人员冒充）用拼音创作的短诗、谜语、小故事，并设有小额奖励，鼓励民众学习和使用拼音。

商讯快报（试水）：尝试刊登一些经过筛选的、信誉良好的商家的商品信息或开业酬宾广告，探索商业化运营的可能。

然后，他对编辑部的组织架构和人员职责进行了初步设计：

总监修（苏云晚）：负责周刊内容的最终审核、重大选题的决策，以及协调宫内资源。

总编辑（待定，需林远物色）：负责日常编务管理，选题策划，稿件终审，排版定稿。

记者（若干）：负责新闻线索的搜集、采访、撰写初稿。要求腿脚勤快，观察力敏锐，文笔流畅。

编辑（若干）：负责约稿、审稿、修改稿件，负责特定栏目的内容组织。

撰稿人（特约兼职）：包括话本作者、专栏作者等。

校对、印制、发行人员：负责后期流程。

陈默甚至想到了绩效考核！他草拟了几条初步的“KPI”：

记者按发稿数量和质量（由阅读反馈评估）计酬。

话本作者根据读者欢迎程度（可通过后续调查或“读者来信”热度判断）给予额外奖励。

所有人员的工作与周刊的销量和口碑挂钩。

当他将这份详细得令人发指的“策划案”递给第二天一早前来汇报进展的林远时，林远看得眼珠子都快掉出来了。

“陛下……这……如此详尽……”林远的声音都有些颤抖，“尤其是这‘绩效’考核……臣闻所未闻！”让官员（哪怕是未来的“编辑”）的薪俸与刊物销量挂钩？这简首是对传统官制的又一次颠覆！

“非常之事，需用非常之法。”陈默淡淡道，“按部就班，养一群闲人，能办出朕想要的周刊吗？我们要的是能干事、干成事的人，不是来混日子的禄蠹。”

林远深吸一口气，强迫自己接受这些新奇的概念：“臣明白了。只是……陛下，此人选问题，尤为棘手。按您的要求，需‘文笔好、脑子活、了解市井、不拘古板’的年轻人。此类人才，在现有官员体系中，凤毛麟角。即便有，也多半任职清要部门，未必愿意来这前途未卜的‘周刊’……”