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第1章 主动请缨中枢授命（第1页）

1992年初夏，随着南方谈话的春风吹遍华夏大地，“发展才是硬道理”的呐喊穿透层层迷雾，全国上下都涌动着深化改革、加快发展的热潮。思想解放的浪潮像冲破闸门的洪水，冲开了多年的思想禁锢，势不可挡。中枢审时度势，果断拍板，决定选派一批思想解放、敢闯敢干、实绩突出的年轻干部下沉地方，给基层领导班子注入新鲜血液，让改革在一线真正落地生根、开花结果。

此时的凌郑国，刚经历过报告风波和纪委核查，这场小波折非但没磨掉他的锐气，反倒让他更看清了改革的紧迫性，也更坚定了要把改革理论落到实处的信念。他心里跟明镜似的：中枢机关的调研和建言固然重要，但真正的改革突破，终究得在基层的土壤里发芽、结果。西川山村老乡们期盼的眼神、辽宁老厂区工人焦虑的脸庞、广东乡镇创业者们渴望政策支持的迫切，还有自己报告里那些没来得及实践的实操建议，要是不能扎根地方好好干一场，到头来不过是纸上谈兵，没啥实际用处。

琢磨来琢磨去，凌郑国下了个让不少同事都跌破眼镜的决定——主动申请下放基层。

当天下午，他就捧着写得工工整整的书面申请，找到了张敬山局长。办公室里，凌郑国腰杆挺得笔首，眼神亮得很，语气透着股不撞南墙不回头的韧劲：“局长，南方谈话把改革的方向指得明明白白，现在正是基层最缺敢闯敢试干部的时候。我在中枢待了这些年，调研的底子是攒了些，可真刀真枪在一线当家作主的经验，那是一点没有。我想主动到基层去，把报告里的那些想法实实在在落到实处，在县域改革的主战场好好锤炼锤炼自己，也真真切切给老百姓办点实事、解点难题。”

张敬山端坐在办公桌后，凝视着眼前这个冲劲十足的年轻干部，眼里满是赞许和欣慰。他心里清楚，中枢的岗位前途无量，多少人挤破头都想留下来，主动要求下放基层，可不是件容易事，这份勇气和担当，正是眼下改革最急需的品质。他端起桌上的搪瓷茶杯抿了一口，缓缓说道：“郑国啊，你能主动请缨去基层，我打心底里为你高兴。但我得跟你把丑话说在前面，基层那地方不比中枢，条件苦、情况杂，到处都是‘烫手山芋’，满是‘疑难杂症’，有时候干了活还不落好，这些你都真真切切想透了？”

“局长您放心，我早就准备好了！”凌郑国语气掷地有声，没有半分犹豫，“我从小在农村长大，苦日子不怕。越是艰苦的地方，越能锻炼真本领；越是复杂的局面，越能检验真担当。我不怕遇到困难，就怕没机会为改革实打实干点事！”

张敬山看着他坚定的模样，当即拍板：“好！有你这句话，我全力支持你！”随后，他马不停蹄牵头协调相关部门，把凌郑国的申请和这些年的工作实绩一并整理成册，上报中央。

没过多久，一个好消息传来：中央组织部批准了申请——免去凌郑国中央办公厅秘书局办公室主任职务，任命其为青山县委委员、常委、书记，兼任青山县人大常委会主任。这份任命，既是对他胆识和能力的充分信任，更承载着推动基层改革破冰的深切厚望。

更让凌郑国没想到的是，张敬山特意带着他，去见了自己的老领导——政务院第一副总理王建国。

中南海的办公室里，王建国副总理身着朴素的中山装，面容沉稳，眼神温和却透着一股久经考验的锐利。他握着凌郑国的手，力道十足：“小张常跟我提起你，说你年轻有为，敢说真话、敢干实事，是个能挑重担的好苗子。主动申请去基层，这份魄力，我佩服！”

凌郑国有些拘谨又格外激动，连忙回应：“副总理过奖了，我就是想趁着年轻，到基层多历练历练，为老百姓做点实事。”

“基层好啊，基层是干事创业的沃土，也是检验干部的试金石。”王建国副总理拉着他坐下，语重心长地叮嘱，“青阳市、青山县那地方，我有印象，底子薄、困难多，改革的阻力不会小。你去了之后，记住三点：第一，要扎根群众，多听、多看、多问，老百姓的心里话要听进去，老百姓的急难愁盼要放在心上，改革才能找对方向；第二，要敢闯敢试，南方谈话说了‘胆子要大一些，步子要快一些’，只要是为了发展、为了民生，就别怕担风险，放开手脚去干；第三，要守住底线，改革不是乱改，要守规矩、讲原则，不能让国有资产流失，不能让老百姓吃亏。”