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第九十三章 被逼无奈的杂牌军（第2页）

前提是他们把工作干好。

繁星广场项目部的权利架构，工作方式，目标，现状，未来，可调用资源，就在陈丰几句话之中，被剖析得明明白白，甚至有很多结论，是他们自己得出来的。

陈丰作为领导，只做了很简单的两件事——做引导，下决定。

深刻地诠释了“领”与“导”的真谛！

赵世远不懂，陈丰看起来比闻暖大不了多少，可怎么如此深谙官场艺术？

但跟着这样有能力有野心的领导干活，无疑是最舒心的！

赵世远猛地立正，向陈丰深鞠一躬：“陈总，我仅代表繁星广场项目部全体，向您立下军令状，五个月内不作出成绩，我，我——我赵世远提头来见！”

陈丰呵呵一笑：“做不好，我可是真要砍你的脑袋哦。”

赵世远狠狠地一拍胸脯：“到了那一天，我绝对把脖子洗得干干净净！”

“还，还有我！咯——”

过于紧张的闻暖，说完之后就打了个响亮的饱嗝。

一时间，项目部黑云压城般绝望的气氛一扫而空，每个人都发自内心地哈哈大笑起来。

陈丰向下压了压双手，示意安静，然后问赵世远：“你刚才说综合营业部突然放弃繁星广场项目，是怎么回事？”

赵世远有些尴尬地说：“陈总，我也只是听说一些小道消息而已，不足信，不足信。”

他可不想掺和进副总裁和综合营业部的摩擦中。

赵世远所谓的小道消息，陈丰也有所耳闻，而这个消息的起点，要从综合营业部的职能说起。

综合营业部是陆运集团最大的部门，它是陆运集团的士兵训练营。

正常入职陆运集团各营销部门时，要先在综合营业部进行为期一到三个月的实习，接受全方位培训，熟悉集团各营业部门业务后，再到所在的部门开始正式工作。

同时，每当陆运集团要扩展新业务时，都是由综合营业部派人进行一切工作，等该业务步入正轨，做大做强后，就从综合营业部里独立出来，变成一个独立部门。

韩天明的负责的餐饮娱乐部，当初就归属于综合营业部。

因此，综合营业部是陆运各营业部门的起点，也是他们的协调指挥中心，可以最大限度地协调各部门资源，互通有无，降低成本。

而综合营业部，由陆长生亲自负责。日常工作，则由人送外号影子总裁的方立云主持！

收购蓝林集团的烂尾楼，是陆运集团第一次涉足商业综合体项目，按照惯例，繁星广场项目应该由综合营业部直接管理。

而最近一段时间，综合营业部也的确在为此做准备，甚至拿出了几个运营方案呈给董事会。

但就在林依依生日的当天下午，综合营业部像是从未考虑过接手这个项目似的，相关人员解散，回到原本岗位，所有资料销毁。

这也是地盘早已买回来，项目部却迟了三天才成立的原因。

陈丰得知综合营业部不管事后，这才利用副总裁权利，在不影响其他部门正常运转的前提下，从其他部门借调来赵世远这些人。

换言之，这就是一群临时组合起来的杂牌军！

而这区区十一个人，根本不足以支撑繁星广场项目运转。

这一尴尬局面，正是综合营业部突然拍屁股走人导致的！

综合营业部，真的是因为不看好这个项目，才突然放手的吗？

陈丰暗暗摇头。

当初跟着王彬一起弹劾他的几个部门领导里，最有重量级的，除了自愿当卧底的韩天明外，就是综合营业部的方立云！

他不是针对繁星广场，而是针对我？