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招人三要素（第2页）

他是个心善的人，自己有了着落，就会想起来帮别人的忙。

邹海沉吟了片刻，回复道：“可以是可以，不过我看之前步步安鞋店，有很多磨洋工，那些人就别来了，拖咱们的发展速度。”

“当然，你觉得可靠的人可以招来，咱们必须要最短的时间内，让销售团队达到一个上百人的规模。”

“这百人可不是随意乱招，必须要精英，人看着要聪明，咱们第一个月，要做到过百万的销售额。”

张大军直接傻眼了。

要不是亲眼见过邹海缔造过一个百万神话，他一定觉得对方在吹牛了，这一百万是什么概念。

自己做梦都梦不到啊。

很快，两人来到了人才市场。

偌大的人才市场，人数众多，乱哄哄的，看起来跟菜市场，也强不到哪儿去。

要知道，这年代，大学生还是抢手货，有几个大学生，不知道有没有什么本事，但是一身傲气。

毕竟，这么大的人才市场，总共也就那么大学生，大部分还是进城市打工的人。

“大军啊，咱们这次招人我给你说几个要点，你注意一下。”

邹海开始叮嘱起来。

“第一，有点文化，但是不多，第二肩不能挑手不能提。”

邹海说了两点，张大军直接懵了。

“啊？这是为什么啊！这些人招来咱们干什么啊！”

张大军挠了挠头，云里雾里。

邹海笑了笑。

“做事，先别问，慢慢你就知道了。”

邹海笑着拍了拍张大军的肩膀。

张大军点头，他也不是多嘴，或者有什么歪心思。

他的想法其实很简单，多学点东西，多干活，帮邹海多分担。

这也不怪张大军，毕竟邹海挑的这一类人，比较奇葩，既不要有力气的外来务工人员，也不要有文化的有涵养的大学生。

偏偏在这两类人中间挑选了一种。

这种人要啥没啥，往往最没市场，也最容易被市场给剩下。

可邹海知道，这种人不见得没有价值，只是还没有被人发现而已。

很快，张大军的张贴告示就打印了出来，他连忙将这些张贴了起来。

“四海商贸集团招聘二十名销售，无底薪，提成行业顶尖！”

“三十岁以上的不要！本科学历不要！没有赚钱欲望的人不要！”

这奇怪的招聘信息，吸引了不少人的目光，众人纷纷前来观看，生怕错漏了一条信息。

“哎，这招聘信息有意思啊，还本科都不要，这本科的大学生，都是香饽饽，这老板是不是有毛病啊！”

“我说，你们这公司不是骗子吧！”

“我们本科的大学生怎么你们了？”

几个大学生不忿，前来跟张大军理论。