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第29章 海岛凝聚（第1页）

反杀周董后，峰宇建材彻底坐稳了江城建材行业新贵的位置。订单量较之前暴涨30%，不仅覆盖了江城及周边的校园市场，邻市的重点中学、全国性教育集团也纷纷抛来橄榄枝，海外渠道在赵曼的运作下也有了初步进展，意向订单不断涌现。为了承接爆发式增长的业务，公司快速扩张，新招了一批来自大型企业的管理人员，团队规模从原来的几十人扩充到两百多人，新工厂也顺利投产，产能翻倍。

可高速扩张的背后，内部矛盾却悄然滋生，像一颗定时炸弹，随时可能影响公司的发展。

第一个矛盾出在新老员工之间。新招的管理人员大多来自规范化的大企业，习惯了标准化、流程化的管理模式，要求老员工严格遵守考勤制度、汇报流程，甚至对之前灵活的工作方式提出质疑。而老员工都是跟着陈峰打天下的功臣，习惯了“有事一起上、灵活应变”的工作氛围，对新管理人员的“条条框框”十分抵触。

这天上午，生产车间就爆发了冲突。新招的生产总监李总要求老员工王哥按流程填写生产报表，王哥刚忙完一批紧急订单，累得满头大汗，不耐烦地说道：“李总，这批订单催得急，报表我回头再补，现在先把货发出去再说。”

“不行！”李总脸色一沉，语气强硬，“公司现在规模大了，必须按流程来，报表不填就不能发货，这是规定！”

“规定是死的人是活的！”王哥也来了火气，“当初公司没规模的时候，我们熬夜赶订单，哪有这么多规矩？现在订单多了，你倒拿起架子了！”

两人争执不休，声音越来越大，引来不少员工围观，生产进度也受到了影响。阿力闻讯赶到，好说歹说才把两人拉开，但双方心里的疙瘩却结了下来。

第二个矛盾则发生在核心成员之间——赵曼的海外渠道对接与林晚的国内订单产生了资源冲突。赵曼对接的海外订单利润丰厚，要求高，需要占用公司的核心生产设备和优质原材料；而林晚负责的国内校园订单量大、交货期紧，同样需要大量资源支持。

这天下午，林晚拿着国内五所学校的紧急订单找到陈峰，语气焦急：“峰哥，这五所学校的订单下个月就要交货，需要占用新厂的三条核心生产线和80%的优质原材料，我己经跟生产部门沟通过了。”

话音刚落，赵曼也走了进来，脸色不太好看：“峰哥，我对接的东南亚海外订单，客户明天就要来考察生产线，而且这批订单需要的特种原材料只有我们新厂的设备能生产，必须优先保障海外订单，这对我们开拓国际市场至关重要。”

“赵总，国内订单交货期更紧，而且都是长期合作的客户，不能违约！”林晚立刻反驳。

“林小姐，海外市场是公司未来的重要增长点，这个订单要是拿下，我们就能打开东南亚市场，利润比国内订单高20%！”赵曼毫不退让。

两人各执一词，互不相让，办公室里的气氛瞬间变得紧张。陈峰看着争执不下的两人，眉头皱了起来。他知道，这两个订单都很重要，无论放弃哪个，都会给公司带来损失，而资源冲突不解决，后续还会出现类似的问题。

接连爆发的矛盾让陈峰意识到，公司现在就像一辆高速行驶的汽车，虽然动力强劲，但内部零件却出现了磨合问题，如果不及时解决，迟早会出大问题。他明白，现在需要的不是强硬压制，而是让大家静下心来，坦诚沟通，化解矛盾。

当天晚上，陈峰做出了一个决定：带苏晴、林晚、赵曼、沈玥前往他名下的私人海岛休整，同时召开核心工作会议，彻底解决内部矛盾。

私人海岛位于南海之滨，风景秀丽，海水清澈见底，沙滩洁白如雪，岛上建有一栋豪华别墅，远离城市的喧嚣，静谧而惬意。第二天一早，五人乘坐私人飞机抵达海岛，放下工作的疲惫，享受着难得的放松时光。

苏晴穿着白色连衣裙，在沙滩上散步，吹着海风，看着湛蓝的大海，脸上露出温柔的笑容；林晚拿着笔记本电脑，在海边的露台上梳理国内订单的细节，偶尔抬头看看海景，眼神放松了许多；赵曼则在泳池边晒太阳，穿着黑色泳衣，身姿曼妙，褪去了职场的强势，多了几分慵懒；沈玥坐在别墅的客厅里，查阅着行业数据，神情专注，偶尔和陈峰交流几句。