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第52章（第1页）

赵曼摇了摇头，她劳累了一天，什么都不想喝。

等回到了自己的房间，她突然想起来一件事，于是翻出了自己前几天签的合同发给了李昆。

“昆哥你帮我看看，”她发，“我要是想解约的话，要赔多少？”

说起来，李昆这几天也不知道在忙什么，昨晚上两个人聊了一会儿，到现在他也没给她发消息了。

“怎么了曼曼？”那边回得倒是挺快，“这是你的劳动合同？怎么想解约了？”

“你先看。”赵曼回。

过了几分钟，李昆打了视频来。

“你什么时候签的这个合约？”

视频里的女孩又换了一个房间：窗明几净，外面是漂亮的高楼和蔚蓝色的海；这边李昆也在办公室里，后面还有一个书柜，看起来条件比申城还好多了，他问，“也没听你说过。”

“这合约合法吗？”

赵曼看着他的脸，只是问。

她又觉得有些心酸，她不知道怎么了：好像从毕业开始她就有点不顺了。先是男朋友找了一个申城的工作，然后她找到了3282所；后来好不容易她去了申城，李昆又去西北了。

什么时候才能在一起啊？别人家谈恋爱都是天天在一起的。

“我看了下，合同约定了你们公司MC为你支付一百万美金的培训支出，让你去读哈佛的MBA。”

过了几分钟，李昆的声音响起，很镇定，“让曼曼你签了一个十年的服务期。”

“嗯。”

刚刚她也再次认真地看了一遍合约了，上面就是这么写的。

李昆看着她的脸，沉默了一下。

“曼曼你想问现在辞职，违约金要赔多少。”他又说。

“对。”

“根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”李昆说，“这份合约，是有效的。”

“里面约定的，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，”李昆说，“也是合法的。”

“所以呢？”赵曼皱了眉，“你就说我能听懂的。”

“简单一点，就是你现在提离职要赔多少，主要是看公司已经为你支付了多少。”李昆向来是个好脾气，此刻的声音也很平和，“如果公司现在为止一分没掏，那你也一分钱都不用赔。”

“哦。”赵曼叹气。

Bob昨晚说公司已经付了四十万美金了。

“要是公司已经付了，那就是付多少赔多少，”李昆的声音还在，“所以曼曼你要去了解下公司现在已经付了多少了。”

四十万美金。

三百万人民币。

好的，赔不起。

“那没事了。”她说，“我就随便问问。”

“你在那边怎么样？”心里够沉重的，她扯开话题。

“挺好的，”李昆说，“这边老总对我挺好，人也很热情，又是安排房子又是安排陪玩。这边的人可真是热情多了，和申城真的不一样。”