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丘丘人员工培训（第3页）

荧招呼五只丘丘人到平台中央，它们排成一排，开始跳舞。

动作笨拙，但莫名喜感。

旅行者看得哈哈大笑，掏出五十摩拉递给荧："有意思！太有意思了！"

荧接过钱，表面笑着道谢，心里记了一笔：五十摩拉，可以作为参考值。

送走旅行者，魈从二楼跃下。

魈说："看来你的计划可行。若无其他事，我先走了。"

荧应声："好的，谢谢你！"

魈化作流光离开了。

荧看着魈离开的方向，转向派蒙："记下来。以后每次有新客人上来，我们都要主动说明丘丘人是经过训练的员工。不能等客人问。"

派蒙："为什么？"

荧："因为主动说和被动解释，给人的感觉完全不一样。主动说代表我有信心，被动解释代表我心虚。"

派蒙似懂非懂地点头。

接下来的半天，虽然还是有客人看到丘丘人会停下脚步打量一番，但在荧主动而自信的引导下，大多数人都选择进来尝试。

第一天下午，她开始教丘丘人收拾桌子。

三号丘丘人走到桌边，看了看茶杯、茶壶、果盘，迟疑了一下，把茶壶抱起来了。

荧："不是茶壶。是茶杯。"

三号丘丘人放下茶壶，又拿起了果盘。

荧："也不是果盘。"

她演示了三遍，三号丘丘人总算拿对了茶杯——然后直接扔进了垃圾桶。

荧深吸一口气，没有继续重复演示。

她转身找来红纸条，贴在所有茶杯外壁。

派蒙："你干什么？"

荧："它们听不懂茶杯是什么，但能认颜色。以后只收有红纸条的东西就行了。"

派蒙："你怎么想到的？"

荧："因为我以前在其他世界做过促销活动，发现贴了红标的商品老太太们抢得最快。虽然她们不识字，但认颜色。"

这招果然有效，丘丘人们很快就学会了收拾茶杯。

但新的问题来了：它们收拾得太积极。

一个客人刚喝了一口茶，四号丘丘人就冲过去把杯子收走了。

客人愣住："我还没喝完！"

荧立刻赔礼道歉，给客人倒了新茶，然后当场修改规则："只有我喊收拾X号桌，你们才能去收拾。其他时候不许动。"

派蒙小声说："荧，你这样一直改规则，它们记得住吗？"

荧："记不住就反复训练呗。我以前带过实习生，也是这么教的。"

到了第二天上午，一个商人随口说了句："老板，能让你的丘丘人帮我把行李搬到房间吗？"

二号丘丘人立刻扛起行李袋，欢快地往地窖跑。

"诶！我的行李！"商人惊叫。

荧气喘吁吁地追到地窖，从二号丘丘人手里抢回行李袋。

她把行李还给商人，陪着笑脸道歉，送走商人后，把五只丘丘人叫到一起，重新强调规则：