小组长神情非常的疲惫,他顶着两个黑眼圈,抬头看向王建。
“老板,不是我们大家不想提前完工,而是大家实在是累得不行了。”
“我们大家这段时间每天都加班到一点,昨天实在坚持不住了,这才十点钟就回去了。”
“这也是为什么我们今天早上没有完成任务的原因。”
王建眉头一皱。
“你这话是什么意思?怪我让你们加班的时间太久了?”
“做人可是要凭良心的,你们扪心自问一下,我对你们难道有什么不好的地方吗?”
“公司难道没有给你们便利吗?我是不是给了你们免费的午餐?免费的晚餐?还有我给你们报销了打车的车费,你还要怎么样?你没有将布置的任务完成?居然还有脸和我说这么多?”
小组长喉头微动,老板在员工福利上,的确给了他们很多的便利,但是这个老板定制工作量的任务时间,可完全都是按照他的计划来的。
并且王建在制定工作任务的时候,还参考了每个人的工作能力。
只有你每天将加班的时间拉长,你才能够按时地完成任务。
如果你稍微有些偷懒,那么就G了。
而且最让员工受不了的一件事情是,如果你的个人能力非常优秀,那你的工作量也会翻倍的提升。
总而言之,反正王建制定计划的时候,绝对会把员工的每一份脑汁全部榨干!
没办法,小组长低下了头。
“老板,真的是非常抱歉……”
“等等,我不想听你说这些!”
“看来你还没有意识到,你的问题到底在哪里!”
王建突然声调提高,大声呵斥。
“你没有对不起我!你对不起的是你自己!你对不起的,是你的组员!”
“还有,你也对不起我们大家的公司!”
“我辛辛苦苦给你们谋福利,给你们福报,结果你的回报是什么?就那这样的工作结果来糊弄我?来糊弄我们大家?”
“行了,我也不想多说什么!你们小组这个月的绩效全体扣光!另外你们今天自觉加班,补完任务,听到了吗!”
王建的一番话,很显然让直播间的观众们瞠目结舌。
【这王建和苏白两个人的差别也太大了吧。】
【说实话,到现在为止,我觉得无论是在王建还是在曹旺的公司,员工们累得就和狗一样,结果还得不到老板的表扬,甚至还被打压。】
【这奖励和惩罚,每个公司有些许差别,这很正常,但是苏白那边的画风也太好了吧,这真的是神仙一样的公司。】
【要是所有的老板都和苏白一样,那么我们打工人的日子就好过很多了。】
不过也有不少的人还是持反面的态度。
支撑他们最重要的一个观点便是公司的盈利情况。
【苏白对员工好又如何?还不是马上就要倒闭了?】
【曹旺和王建两位老板才是行业的翘楚,你们之前又不是没看过他们公司的财报,能让员工一直工作下去的公司,才是好公司!】
【没错,就苏白那顶天了一个月就要倒闭的公司,对员工好又如何?还不是又要去找工作了,现在的工作多难找?另外在苏白那里工作过之后,心理阈值直线提高,以后还能够去什么地方工作?】
【能从王老板和曹老板他们公司毕业的员工,那才是行业顶尖水平,到哪个公司不都得奉为座上宾?别看现在辛苦,等到时候你们就知道这两个老板到底有多好了!】