通是一切管理开始的起点和基础。糟糕的沟通，意味着你甚至不是一个合格的管理者，但良好的沟通，却可以助你轻松成为优秀的管理者，这足以证明沟通的力量有多强大。 沟通本身就是一门专业，与不同的人沟通，有不同的方式和途径。只是沟通的路径在一开始非常模糊，作为管理者必须学会投石问路，一步一步地将这团迷雾解开。具体如何来做呢？以下几个法则可以作为参考。 1.法则一：学会借势 在组织内有一个很关键的沟通观念，就是借势。谈到势，我们很容易联想的就是权势，比如垂直权力和水平权力。 垂直权力，这是企业或团队中最典型的权力，因为身份、地位不同而拥有的权力，副总拥有比经理更高的权力，CEO拥有比副总更高的权力。权力的取得，依赖于位阶与职称。而拥有水平权力者，本身...