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第四章 人要面子活受罪面子不能当饭吃（第2页）

不管别人怎么看他，他就是我行我素。他就这样复述了10本左右英文原著，在四级考试中得了个第二。

最令他恐惧的英语给他带来了成功的喜悦，他的疯狂故事就这样走出兰州大学，走出甘肃，走向全国……

李阳有句“格言”：“Ienjoylosingface！”（我喜欢丢脸！）李阳的经历就是一个放下脸皮的经历。

李阳本来是天生的内向，是一种封闭的性格的人。但他为了挑战自我，以英语为媒介，走向了成功的一步。他把自己学习英语的心得体会写成了四十多页演讲稿，准备拿到演讲场里去。美国社会学家曾经进行这样的调查，世界上人们最怕的就是当众讲话。李阳很想突破自我，所以他决心去演讲，面对全校的人，他请同学帮自己把海报贴出去，说是有一个叫做李阳的人要搞一个英语讲座……

那天晚上，李阳简直“紧张得要吐”（李阳语），可是他还是上台了。他虽然气喘吁吁的，但是终于坚持下来了。演讲获得了意想不到的成功！李阳就这样讲出去了，一讲就是几十场，他因此成了校园名人……

李阳虽然丢掉了薄薄的脸皮，但换回了尊严，人们没有看到他丢脸的一面，看到的却是他成功的一面：疯狂英语风靡中国，而李阳也成为了大名人。

可见，一个人能否放下面子，抛弃恐惧，就决定了你能否跨出成功的第一步。很多时候，不是你不能为之，而是你总是害怕别人的“嘲笑”，害怕丢了脸皮而不敢越雷池一步，从而扼杀了自己身上的成功因子。

3．好马要吃回头草

做人不能死要面子活受罪，有时候，回头草该吃就吃，只有这样，你才能填饱肚子，养肥自己！

“好马不吃回头草”，这一句流传甚广的民间俗语，正印证了一些人的面子观念强烈程度，也使很多人失去了本来属于自己的机会和幸福。勇敢放下面子，“好马也吃回头草”是为人处世的又一玄机。

某公司员工因故被老板辞退，一个星期后，老板又给他打来电话，并向他解释，之所以让他走人，确实因为老板当时心情不好，但公司现在仍欢迎他回去，而这位员工听说后生气地予以拒绝：“好马不吃回头草！”

还有一位男孩，他被女朋友甩了，因此心情十分痛苦，因为他内心深爱着这位女孩。过了一段时间，那位女孩回头向他认错，并表示愿与他重归于好，而这位男孩为了显示自己的男子汉气概，便傲气地说道：“好马不吃回头草！”

在日常生活中，我们经常听到人们说这样一句俗话：“好马不吃回头草！”是的，作为一个人，我们不能没有做人的骨气与人格。为了达到自己的某一目的而受人摆布，丧失应有的自尊与道德，实在不是一种可取之道。但做人要想有大出息，就得懂点人情世故，不能一味地恪守“好马不吃回头草”这一信条，否则，你就缺少了回旋的时间与空间，自己把自己的路给堵死了。

或许你会说：这种世故是一种俗气，做人就是要有一种“好马不吃回头草”的志气，要有一种“生当做人杰，死亦为鬼雄”的英雄气概。但你应该细想一下，如果你真的有志气，宁可当匹英雄的死马，也不做一匹赖活的活马，那么世人倒真应该为你立块碑纪念了。但现实生活中，很多人却是因为一时冲动、意气用事而断送后路。但是在很多情况下，你可能把握不清自己当时是一种志气还是意气行事。绝大多数人就是在面临该不该回头时，错把意气当成了志气，或用志气来掩盖自己的意气，明知自己已无草可食，而回头草“又鲜又嫩”，却怎么也不肯回头去吃！因此，从某个角度上说，懂点世故也是成熟和理性的表现。

当然，生活中很多事情都有多种可能与选择，并不是不吃回头草就必会饿死无疑。回不回头，这完全是一种选择，当你面f临回不回头这一选择关卡时，请想想：

你现在有没有草可以吃？如果有，这些草能不能吃饱？如果不能吃饱，或目前无草可吃，那么未来会不会有草可吃？在吃到草之前，你尚能支撑多长时间？

这些回头草本身的草色如何？值不值得去吃？对你有何意义？

除了上面两点之外，你完全可以暂且不考虑别的问题，如面子等，因为一旦考虑了面子，就会使你无法冷静和客观地对待自己目前的处境与问题。换句话说，你要考虑的是现实，而不是面子问题！

当然，回头草有时是好，可是吃起来并不那么令人好受，因为当你吃回头草时，也许会碰到周围人们的议论，甚至嘲讽，以至于让你无法张口、消化不良！这里，奉劝你一句话：回头草该吃就吃，管他人如何议论！你只要认真诚恳地吃，填饱肚子，养肥自己就可以了！何况时间一久，别人也会忘记你是否吃过回头草，而且当你回头草吃得自己身强体壮并且对他人大有帮助时，别人还会佩服你，果然是一匹好马！

人各有志，每个人都有自己不同的人生观与处世之道，我们不可苛求每个人都去吃回头草，但在面对残酷的现实时，我们要劝说一句：饿死的好马，就只能算是一匹死马，而非一匹好马了！

4、别让你的上司下不了台

一条职场的天规是：如果你让你的上司下不了台，那么你的上司一定会给你“脸色”看。

一个人不管你能力有多强，要想在职场中左右逢源、如鱼得水，就得摸清职场中的人情世故。

在职场中，值得注意的一点是：任何时候都要记得让自己的上司有台阶下，否则，轻则让自己和上司的关系恶化，重则会堵死自己前进的道路。

有这样一个例子：刘杰在报社工作，不久前升为主任，由于他资历比其他同仁浅，能力看起来也不是很突出，因此他的上任让一些“老人”颇为吃惊。有一次他召开会议，一位同事按捺不住，当众批评刘杰“能力不足”、“领导无方”、“没资格当主任”。刘杰也不是省油的灯，不动声色地听完这位同事的批评，脸不红、气不喘地站起来说：

“我能力是不怎么强，既然你比我行，那这个位置让你来坐好了。”

那位同事哑口无言，匆忙离开会场。

在这场舌战中，最可能受到损伤的是作为下级的那位同事。

虽然那天深夜，那位同事打电话向刘杰道歉，刘杰也宽宏大量，不予计较。

可是，事情真的能像没有发生过一样吗？不可能。

我想要说的是，事情并不一定能够到此为止，虽然不计前仇的君子很多，但忘不掉当众被辱骂的难堪的人也不少，所以这件事有几个可能的后续发展结果：

①双方雨过天晴，不打不相识，反而成为好朋友。

②双方心里都有疙瘩，骂人的因为低了头，自尊心受损，终究不能释怀；被骂的人耿耿于怀，虽然对方已经道歉，但终究无法让心里舒坦，于是二人貌合神离。

③为未来更长久、剧烈的斗争拉开序幕。表面看起来风平浪静，但暗里却是波涛汹涌。骂人的积极为下次攻击铺路，反正已开了战，非见输赢不可；被骂的心有不甘，也处处积极布防，或是主动找机会修理对方。

一般说来，能和睦收场的不多，绝大多数都会演变成另一种形态的战争，在这种战争中，除非你真有本事，或是客观条件对你十分有利，否则当部属的大都要吃败仗，因为主管有比你充分的条件可运用，比如他就可使用下列做法，让你非吃败仗不可：

①冰冻你。不给你事做，你脸皮再厚，也不可能每天闲着没事吧。

②鸡蛋里挑骨头。明明满分的工作，他还是不满意，挑毛病挑到让你发狂。