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附录A 团队合作能力测试（第5页）

（C）与学员个别交流，了解他们的学习情况

（D）采用严格的考核

27。如今，灵活的工作模式为团队带来了真正意义上的挑战，与传统的工作模式相比，（　）属于新出现的工作模式。

（A）在家工作

（B）固定工作制

（C）朝九晚五

（D）三班倒

28。属于健康冲突特征的是（　）。

（A）理想性

（B）建设性

（C）情绪性

（D）破坏性

29。合理授权是很重要的，它能够（　）。

（A）满足团队领导的自尊心

（B）满足下级的自尊心

（C）提高团队领导的工作效率

（D）提高团队成员的领导力

30。赫茨伯格在提出“双因素”理论之前，曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于与（　）有关的因素。

（A）工作环境

（B）工作关系

（C）工作条件

（D）工作任务

31。根据情商框架，自我认知包括的内容是（　）。

（A）情感自我认知

（B）他人的评估

（C）协同和合作

（D）主动性

32。技术的发展能够产生或推动一个新的领域，其例子包括（　）。

（A）完备的社会保障体系

（B）因特网

（C）病毒软件

（D）一次性包装的需求

33。组织内部召开会议的方式有很多，随着科学技术的发展，最常用的基于现代技术的会议形式是（　）。

（A）MP3

（B）MP4

（C）互联网络

（D）面对面

34。团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（　）。

（A）自己做榜样