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嫉妒是把双刃剑刺向别人的同时也伤了自己(第2页)

4平衡自己的心态。事实上,一个事业非常成功或者业绩一直特别突出的人是很少被人嫉妒的。原因就在于嫉妒一般产生于两个旗鼓相当,实力相差无几的人之间。或者说平衡状态的打破会产生嫉妒,也就是当两个相差无几的人中,突然有人有所突破或者后来居上超过了另一方,使原有的平衡状态失衡,就会使一方产生嫉妒心理。这种嫉妒将持续到落后者的重新崛起,达到新的平衡为止。当然这种平衡已经和原有的“平起平坐”的平衡不一样了,格局已经完全不同,而是双方都有了进步,对两者都有利,实现了双赢。因此,消除对别人嫉妒的最好方法,就是多对自己进行反思,找出自己的落后的原因所在,加足马力赶上对方,努力形成新的平衡,而不要把时间浪费在质疑和嫉妒之中。

锦囊妙计之二:如何面对有嫉妒心理的人?

那么,我们又该如何同有嫉妒心理的人相处呢?首先,不要刻意地与有嫉妒心的人为敌。因为有嫉妒心理的人本身就是多疑的、酷爱猜忌的。应以平常心去看待他们,与其绞尽脑汁去琢磨,倒不如“无为而治”。

大智若愚也是预防别人嫉妒的良方。我们从孔子“聪明圣智,守之以愚;功被天下,守之以让;勇力抚世,守之以情;富有四海,守之以谦”这句话中可以领悟出,人在成功时,更要做到谦虚、谨慎,这不仅可以避免被嫉妒,而且自己还能活得更幸福。

还有,消除嫉妒的良策就是交流与沟通。当嫉妒因误会而产生时,就需要进行交流和沟通。否则,误会就会越来越深,导致人际关系的破裂和干扰。更需要注意的是要尽量心平气和地交流,也要做好多次沟通才能化解误会的准备。

嫉妒者通常是在处于劣势的状态下产生心理的失落和不平衡,虽然表面上看起来理直气壮,其实内心是十分胆怯的,甚至还隐含着一种悲观情绪。所以,应多对嫉妒者鼓励,客观地说出他的长处,强化他的自信,纠正他的悲观的想法。同时,还应力所能及地为嫉妒者提供一些实质性的帮助,促使将嫉妒转化成为公平的竞争,既多了一个朋友同时也会促进自己的进步。

心理测试:你有嫉妒心理吗?

工作中,有些人会因别人评上了比自己高的职称而指桑骂槐,因别人得到了领导的重用而愤愤不平。你有嫉妒心理吗?赶快做一下下面的测试吧!对下列题目作出“是”或“否”的回答。回答“是”打1分,“否”得0分。

1你是否会嫉妒别人的家庭富裕?

2你是否嫉妒别人的衣着得体?

3你是否嫉妒别人的**?

4你是否嫉妒别人的工作?

5假如别人赞美你的爱人时,你会感到不安吗?

6你是否担忧自己的爱人还爱着先前的情人?

7你是否坚持要了解自己爱人的全部经历和做过的事?

8假如你的爱人在看他(她)先前的朋友或者情人的照片时,你会感到伤心吗?

9你是否嫉妒别人的快乐生活?

10你熟知的人成就很大时,你会感到生气吗?

11你想占有朋友拥有的东西吗?

12假如朋友外出游玩而没有邀你一起去,你会感到伤心吗?

13你是否讲过朋友的坏话?

14你是否感到别人生活得更舒适?

测试结果分析:

倘若你的总分在10分以上,表明你已经有了很强的嫉妒心理。它已损害了你与他人的关系。所以,你应该采取一些措施,努力控制它的发展。

倘若你的总分在4~9分之间,表明你有较强的嫉妒心。它影响了你对他人的感情。但假如你能够学会克服,一定可以从中获益匪浅。

倘若你的总分在3分以下,表明在你的生活中,嫉妒心所产生的作用十分小,这是一种合理的、自然的人类情感。

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