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第二章 社保缴交（第5页）

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

需要提醒申请人注意的是：申领失业保险金应在法定劳动年龄内，未按月领取基本养老保险待遇，无缴纳失业保险欠费记录并已办理停保手续方可办理。

参保人领取失业保险金需要提供什么材料？

领取失业金需要提供以下材料：

（1）《本市市失业保险待遇申请表》；（2）居民身份证原件（港澳台人员出具《来往内地通行证》）；（3）《就业失业登记证》（应注明失业性质及解约时间）。

失业人员领取失业保险金期间是否参加医疗保险？

失业人员领取失业保险金期间继续在失业保险关系地参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

失业保险金标准如何？

失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发。

领取失业保险金的人员如何办理按月领取登记手续？

失业人员应当凭身份证、《就业失业登记证》和求职证明（无相关证明的，书面说明求职情况或接受职业指导、职业培训情况）按月到社会保险经办机构办理领取资格验证登记手续。无正当理由连续两个月不按规定办理领取资格验证登记手续的，视同已重新就业，将停发失业保险金。

失业人员在领取失业金期间死亡的，死亡待遇如何计发？

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可以一次性领取丧葬补助金和抚恤金以及当月尚未领取的失业保险金。丧葬补助金按照失业人员死亡时失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的三倍计发，抚恤金按照失业人员死亡时失业保险关系所在地级以上市上年度在岗职工月平均工资的六倍计发。失业人员的遗属应当在失业人员死亡或者收到宣告失业人员死亡判决书之日起六个月内申领。

在本市参加失业保险的市外省内户籍人员，如想回户籍地领取失业金如何办理？

具体应按以下规定办理：

（1）申请人带所需资料到本市社保经办部门申请失业保险待遇转出；（2）本市社保经办部门核定失业保险待遇，核定后向申请人出具《本市市失业保险关系转移凭证》；

（3）申请人带所需资料到转入地社会保险经办机构申请失业保险待遇转入，对方机构同意转入后，向本市社保经办部门发出《失业保险关系转移联系函》；（4）本市社保经办部门在收到对方社保机构出具的《失业保险关系转移联系函》后，核定失业人员领取失业保险金期限，计算出转移金额，打印《失业保险关系转移信息表》一式两份，一份寄给接收地社会保险经办机构，一份归档保存。

在市外参加失业保险的本市户籍人员，如想回本市领取失业保险待遇如何办理？

具体应按以下规定办理：

（1）申请人凭本人身份证明向转出地社保经办机构申领失业保险金并领取《失业保险关系转移凭证》；

（2）申请人带齐所需资料向本市社保经办部门书面申请转入失业保险基金。符合条件的，养老失业待遇核发部门向转出地社会保险经办机构发出《失业保险关系转移联系函》；

（3）转出地社会保险经办机构在收到《失业保险关系转移联系函》后，向本市社保经办部门办理申请人的失业保险关系转出，并发送《失业保险关系转移信息表》；（4）失业保险待遇核发部门在收到《失业保险关系转移信息表》和转入失业保险基金后，接续失业保险关系，并核定失业保险待遇。

失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（1）重新就业的；

（2）应征服兵役的；

（3）移居境外的；

（4）按月享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

认定失业保险视同缴费应符合什么条件？

已经参加失业保险的国有和县以上集体所有制单位原干部和固定工，在当地实施失业保险制度前按照国家规定计算的连续工龄视同缴费时间。

非因本人意愿中断就业包括哪几种情形？

具体包括以下几种情形：

（1）依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（2）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；

（3）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（4）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（5）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；

（6）法律、法规、规章规定的其他情形。

职业病算工伤吗？

职业病算工伤。

《工伤保险条例》第十四条明确规定，职工患有“患职业病”情况的，应当认定为。

工伤。

职业病是指职业病防治法明文规定的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。