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第二十二章 科举与察举（第2页）

“一则是让现有官员去引荐师友，並稍微放宽一些任用的限制。

“二则是上位以吴王的名义，直接开科取士。

“当然，最好是两法並用。”

朱元璋此时手下的文臣，少数是主动投靠而来，类似於李善长。

更多的是朱元璋派人出去巡访邀请而来，类似宋濂、刘基、叶琛、章溢这“浙东四先生”。

朱元璋每占领一个地方，都会安排使者出去巡访，打听当地有什么著名的乡贤才俊。

然后让使者就带著金银绸缎等財物上门拜访，邀请他们出来当官。

总体上算是採用“察举制”来选拔官员的。

因为现在不是魏晋南北朝时期，地方没有系统性的互相刷声望的士族。

也没有人会为了被朱元璋选用，而专门想办法刷民间声望。

所以有贤能之名的读书人，多半確实都有些才干。

关键是最终决定权掌握在朱元璋手中，被请来的人得看实际能力决定是否任用。

不是让臣子们互相吹捧起来就行了。

有点像让猎头找人，做好背景调查，確定有能力，再上门邀请。

朱元璋最后还要亲自把关。

这样选拔出来的官员，绝大部分確实有能力，但效率也確实比较低。

所以李善长就建议放宽一些標准，再让他们自己举荐。

再加上开科举的话，应该能补上官员缺口。

现在似乎只能这么办了，但朱元璋却对科举兴趣不大：

“科举所选的士人，也许能够精通诗文经义，但却未必有为政的能力。

“丞相统筹钱粮军需从无遗漏，令前线將士专心征战而无后顾之忧，实乃吾之萧何也。

“天下士人才能及丞相者有几人？可丞相竟没能在元庭考取功名？

“可见这科举功名，与贤能才干並无关係。”

李善长听朱元璋將自己比作萧何，还说科举出身跟实际才能没有什么关係。

虽然肯定有安慰自己的成分，但心中仍然非常的开心：

“上位过誉了，属下实不敢当。

“上位关於科举所言极是，科举所得人才確实未必能够做实事。

“访贤举荐，也確实能得经世济用之才。

“但两者有重合之处，真正的经世济用之才，也可以参加科举，能通过科举招纳进来。

“访贤举荐之事，若是寧缺毋滥，那就过於缓慢。

“若是放宽了限制，所得官员的能力也会参差不齐，未必能超过科举出身的官员。

“故可以两相折中，兼而用之，补全吴国所需官员缺额。

“关键是时不我待，明年上位便能全有江南之地，取天下也就在未来数年。

“属下以为应该用科举收拢天下英雄了。”

李善长没有功名，但是实务能力极强，也明白科举的用途。

科举不只是为了获得治国的人才，更重要的是有个固定的途径把“能人”招纳进来。

给他们相对较高的社会地位，成为现有朝廷下的既得利益者。

避免他们跟在地方上跟朝廷作对。