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第76章 联盟的 换届选举（第1页）

自联盟成立以来，大锤带领团队从解决单一租房难题，到搭建覆盖全国的“诚信+公益”服务体系，整整走过了五年。根据联盟成立之初制定的《组织章程》，核心负责人每届任期五年，今年正是首次换届选举之年。消息在联盟内部传开后，不少成员既期待又不舍——期待联盟能迎来新的活力，却又担心“换帅”会让来之不易的公益成果打折扣，尤其是跟着大锤一路打拼的老成员，更是多次在例会上表达“希望大锤连任”的想法。

在联盟理事会会议上，老周第一个提议：“大锤，这五年你带领咱们联盟从无到有、从弱到强，现在正是发展的关键期，你要是卸任了，谁能接得住这摊子事？我觉得你应该再连任一届，大家都信你！”话音刚落，理事会成员纷纷附和，张律师也补充道：“从公益法律服务体系的搭建，到全国行业标准的落地，你对联盟的理念和战略最熟悉，换其他人恐怕需要很长时间适应，不利于联盟发展。”

大锤看着大家恳切的眼神，心里满是感动，但他早己做好了卸任的准备。他平静地说：“谢谢大家的信任，但《章程》之所以规定任期，就是为了让联盟能形成‘理念传承、人才辈出’的机制，而不是依赖某一个人。这五年，咱们培养了一批像小林、小郑这样有能力、有初心的年轻骨干，他们己经具备挑起大梁的能力。联盟要想走得远，必须学会‘放手’，让更多年轻人站出来，把‘帮务工家庭在城市扎根’的初心传承下去。”

随后，大锤正式提出推荐小林作为新一届联盟核心负责人候选人。他给出了充分的理由：“小林从门店店长做起，不仅熟悉一线公益服务的细节，还在西南地区创新‘无人机+人工’核查模式，成功搭建了山地公益房源体系，证明了她的创新能力和统筹能力；更重要的是，她始终坚守联盟的公益初心，在面对困难时从不退缩，这正是联盟需要的核心品质。”

这一提议起初引发了部分成员的顾虑。有人担心：“小林虽然能力突出，但毕竟年轻，在全国性资源协调和行业战略布局上，经验会不会不够？”大锤没有急于反驳，而是安排小林在理事会会议上汇报西南地区的公益推广成果，以及她对联盟未来发展的思考。

小林在汇报中，不仅详细介绍了西南地区公益房源覆盖率从30%提升至85%的具体举措，还提出了“未来三年公益服务升级计划”：一是将“无人机+人工”核查模式推广到全国山区，解决偏远地区房源服务难题；二是联合高校建立“公益人才培养基地”，为联盟持续输送专业人才；三是推动“公益服务数字化”，开发全国统一的务工家庭需求对接平台，实现“需求一键提交、服务全国响应”。

条理清晰的规划、务实创新的思路，让原本有顾虑的成员渐渐放下心来。老周感慨道：“没想到小林对联盟的未来想得这么透彻，比我们这些老骨头考虑得还周全，看来大锤没看错人！”理事会最终全票通过，确定小林为新一届核心负责人候选人，换届选举大会定于一个月后举行。

为了帮助小林更好地接过接力棒，大锤开始了细致的“传帮带”。他每天抽出两小时，和小林一起梳理联盟的核心资源——从全国30个省级服务中心的负责人名单，到与住建部门、行业协会的对接流程；从公益基金的管理规范，到务工家庭需求数据的分析方法，毫无保留地分享自己的经验。

针对小林提出的“公益服务数字化”计划，大锤还亲自联系行业内的数字化专家，协助她完善平台功能设计；在全国性资源协调上，大锤带着小林先后拜访了住建部门相关负责人和重点合作企业，向他们介绍小林的能力和联盟的未来规划，为小林后续开展工作铺路。

有一次，小林在制定“公益人才培养基地”方案时，对如何平衡“高校教学”与“联盟实践”感到困惑。大锤没有首接给出答案，而是带她走访了联盟最早的合作院校，回忆当初如何从“企业实习”到“定制化课程”的探索过程：“人才培养不是一蹴而就的，关键是要让学生在实践中理解公益的意义，就像当初我们带新人走访务工家庭一样，只有亲身感受，才能真正认同联盟的理念。”

在大锤的协助下，小林的“未来三年规划”逐渐完善，不仅涵盖了公益服务的升级方向，还明确了“商业反哺公益”的具体路径——通过联盟的商业房源服务利润，每年提取15%投入公益基金，确保公益服务的可持续性。这一规划在联盟内部公示后，得到了98%成员的支持，也为小林在换届选举中赢得了更多信任。

换届选举大会当天，全国各省级服务中心的代表通过线上线下结合的方式参会。大锤在会上发表了卸任讲话，回顾了联盟五年的发展历程，最后他动情地说：“联盟的核心从来不是某一个人，而是‘诚信+公益’的理念，是每一位成员对务工家庭的责任。我相信，在小林的带领下，联盟会走得更稳、更远，帮助更多人实现‘城市安居梦’。”

随后，选举正式开始。经过无记名投票，小林以95%的高票当选为新一届联盟核心负责人。当结果公布时，会场响起了热烈的掌声，小林走上台，郑重地从大锤手中接过联盟的旗帜，她说：“感谢大锤哥的信任和大家的支持，我会以‘传承初心、创新服务’为目标，不辜负联盟的期待，不辜负每一位务工家庭的信任。”

选举结束后，大锤看着小林与各省级代表交流工作的身影，露出了欣慰的笑容。他知道，自己虽然卸任了，但联盟的公益初心不会变，那些用五年时间搭建起来的服务体系，会在新一代骨干的手中继续完善、发光发热。

大锤在笔记本的最后一页，写下了这样一段话：“联盟的换届，不是‘结束’，而是‘新生’。真正的传承，不是守住己有的成果，而是让理念在新的实践中不断生长。看着小林接过旗帜的那一刻，我知道，‘帮务工家庭在城市扎根’的初心，己经在联盟的土壤里扎下了深根，未来一定会开出更绚烂的花。”

如今，大锤虽然不再担任联盟核心负责人，却依然以“顾问”的身份，关注着联盟的发展。他偶尔会去小林的办公室，听她分享公益服务的新进展，或者和她一起探讨行业发展的新趋势。而联盟在小林的带领下，正朝着“公益服务数字化、人才培养体系化、行业影响深远化”的目标稳步前行，让“诚信+公益”的理念，在更多城市、更多务工家庭的心中，落地生根。