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第20章 跨区协作的 配套乌龙(第1页)

深秋的周末,大锤刚帮小林完成第一单售后交接,就接到了总公司的跨区协作任务——协助城西分店对接一位想在城东、城西各买一套房的客户赵先生。赵先生是做连锁餐饮的,计划在城东买套自住的三居室,在城西买套靠近商圈的商铺,预算充足,但要求两周内完成初步筛选,时间紧迫。

接到任务时,大锤正在笔记本上给小林的“成长记录”贴星星(他特意设计了“新人成长表”,每完成一个任务贴一颗星),看到“跨区协作”西个字,他瞬间来了精神:“终于能接触商铺房源了!”他赶紧给城西分店的对接人小吕发微信,约定当天下午一起跟赵先生沟通需求。

赵先生西十多岁,说话干脆利落,见面不到十分钟就明确了需求:“城东的住宅要靠近公园,方便父母晨练;城西的商铺要在地铁口500米内,周边写字楼多,人流量大。住宅预算300万以内,商铺预算500万以内,下周我要去外地考察,希望这周末能看完备选房源。”

大锤赶紧在笔记本上记,还特意用不同颜色的笔标注:“住宅:城东、三居室、近公园、300万内”“商铺:城西、地铁口500米内、近写字楼、500万内”,写完还递给赵先生确认:“您看这些需求都对吗?有没有遗漏的?”

赵先生点点头:“没问题,就按这个找。城西的商铺你们跟小吕对接,城东的住宅就交给你了,我相信你们的专业能力。”

送走赵先生,大锤立刻投入工作。城东的住宅房源他熟,不到半天就筛选出3套符合要求的,还特意去现场拍了视频,标注了“到公园步行8分钟”“周边有三甲医院”等细节。可城西的商铺房源他完全不熟,只能依赖小吕提供的资料。

小吕发来5套商铺房源,附带基本信息:“1。城西广场商铺,地铁2号线A口300米,周边3栋写字楼,报价480万;2。星光里商铺,地铁1号线C口200米,周边2栋写字楼,报价450万;3。滨江商业街商铺,地铁3号线B口400米,周边1栋写字楼,报价460万……”

大锤看资料里没写“周边人流量数据”,就给小吕发微信问。小吕回复:“我最近忙,没来得及去现场,你就按资料上的推荐,赵先生要是问起人流量,就说‘工作日日均人流量5000+’,这是城西商圈的平均数据,差不了多少。”

大锤有点犹豫——他记得小李说过“不了解的信息别瞎报”,可眼看周末就要看房,小吕又没时间对接,他只能硬着头皮把“日均人流量5000+”写进房源介绍里,还特意加粗标注。

周末看房时,赵先生先看了城东的住宅,对其中一套“到公园步行5分钟、周边有重点小学”的房源很满意,当场约定下周签意向书。可到了城西看商铺时,问题出现了。

第一站是城西广场商铺,赵先生刚下车就皱了皱眉:“这地铁口怎么看着这么偏?周边的写字楼好像也没资料里说的3栋啊?”

大锤心里一慌,赶紧拿出手机看小吕给的资料:“资料上写着3栋写字楼,可能我记错位置了,咱们再往前走走看看?”

两人往前走了10分钟,只看到1栋写字楼,还是刚建成没入驻的。赵先生的脸色沉了下来:“你们这资料也太不专业了!还有,你说的‘日均人流量5000+’,我看这半天也没几个人,是不是虚报数据?”

大锤赶紧解释:“赵先生,对不起,城西的商铺我不太熟,资料是小吕提供的,可能存在误差。要不咱们先去看下一套,我现在联系小吕,让他过来对接?”

他赶紧给小吕打电话,可小吕正在带别的客户,说要一小时后才能到。赵先生叹了口气:“算了,先去看下一套吧,希望下一套别让我失望。”

第二站是星光里商铺,地铁口距离倒是符合要求,可周边的写字楼还在装修,根本没有办公人群。赵先生指着空荡荡的街道说:“这商铺就算买下来,至少半年内没客流量,我做餐饮的,等不起。”

大锤的脸涨得通红,心里又悔又急——要是当初没听小吕的,自己去城西现场核实,就不会闹这种乌龙了。他咬了咬牙,对赵先生说:“赵先生,实在对不起,是我们的工作没做好。您先别急着走,我现在联系小李,他对城西的商圈熟,让他帮我们推荐靠谱的商铺,今天就算加班,也一定让您看到满意的房源!”

赵先生犹豫了一下,点了点头:“行,我再给你们一次机会,要是还找不到合适的,我就考虑别的中介了。”

大锤赶紧给小李打电话,把情况说了一遍。小李正在陪家人逛街,二话不说就答应过来:“我知道城西有个‘万象城商圈’,地铁口100米内有5栋写字楼,最近刚有两套商铺挂牌,我现在就联系那边的中介朋友,帮咱们预留房源。”

半小时后,小李赶到,带着大锤和赵先生去了万象城商圈。这里果然热闹,地铁口人来人往,周边的写字楼全是入驻状态,商铺门口的人流量明显比之前的两套多。

“这两套商铺,一套在万象城负一楼,靠近美食区,报价490万;另一套在一楼临街,靠近写字楼入口,报价470万。”小李熟练地介绍,“负一楼的商铺适合做快餐,人流量大;一楼的商铺适合做特色餐饮,展示面好。您可以根据自己的品牌定位选。”

赵先生眼睛一亮,仔细查看了两套商铺,还向周边的店主打听了人流量和租金情况,满意地点了点头:“这两套不错,就按这个标准,你们再帮我筛选1-2套,下周我回来就签合同。”

送走赵先生,大锤握着小李的手,感激地说:“幸好有你,不然我肯定搞砸了!以后我再也不瞎报不了解的信息了,一定要亲自核实。”

小李笑着说:“跨区协作最容易出这种问题,以后遇到不熟的房源,要么提前去现场,要么找靠谱的本地中介对接,别轻易相信‘平均数据’。这次也算是给你上了一课,以后处理跨区业务就有经验了。”

周一上班,大锤主动向总公司汇报了“商铺房源信息误差”的问题,还提交了“跨区房源协作流程建议”,建议“跨区房源需双方中介共同现场核实,关键信息(如人流量、写字楼入驻率)需附现场照片或视频”。总公司采纳了他的建议,还特意表扬了他“勇于承担责任、积极优化流程”。

小吕也主动找大锤道歉:“对不起,之前是我太敷衍,没去现场核实,差点耽误了客户。以后跨区协作,我一定配合你做好信息核实。”

大锤笑着说:“没事,大家都是为了把工作做好,以后咱们多沟通,互相配合,肯定能避免这种问题。”

接下来的日子里,大锤更加注重“信息核实”,不管是本地房源还是跨区房源,都会亲自去现场确认,还总结出“房源核实三步骤”:“1。实地测量面积,确认户型;2。核实周边配套(公园、医院、学校等)的实际距离;3。记录关键数据(人流量、入驻率等),附现场照片或视频”,分享给团队成员,帮助大家避免类似的乌龙。

小林在他的影响下,也养成了“实地核实”的习惯,入职第二个月就签下了一套跨区商铺房源,还得到了客户的好评。大锤看着小林的成长,心里充满了成就感——他不仅自己在成长,还能带动团队一起进步,这大概就是“店长助理”这个角色的意义。

年底的时候,公司评选“年度优秀团队”,大锤所在的新店团队凭借“客户满意度98%”“跨区协作零投诉”的成绩成功入选。领奖时,店长特意提到大锤:“咱们团队能有今天的成绩,大锤功不可没。他从一个‘爱耍小聪明的菜鸟’成长为‘靠谱的店长助理’,不仅自己进步,还带动团队优化流程,这种真诚和担当,值得每个人学习。”

大锤站在台上,看着台下的同事,又想起了入职时的自己。他掏出笔记本,翻到第一页,上面的“想当销冠,先学真诚”己经被他用红笔描了无数遍。他知道,这不仅是他的成长座右铭,也是整个团队的精神底色。

未来的路还很长,还会有新的挑战、新的乌龙,但大锤不再害怕。因为他明白,只要保持真诚、勇于担当,带着团队一起学习、一起进步,就没有解决不了的问题。而他的“人间迷惑行为大赏”,也将在这个充满温暖、成长与协作的团队里,继续书写着属于他们的、既搞笑又动人的职场故事。

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