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“这样也好，您放心，到时候被选上的同志有什么不懂的地方，我们也会指点到位。”

姜榕自己都参与进去了，也不怕宣传科的不尽心。

等毛月香离开，姜榕就先把车间里工人的名单拿出来。

姜榕自己做了个表格，她管理的车间里，每个工人从进厂开始的表现无论好坏，全都记在了上面。

除非有谁能跟她之前一样得到表彰，不然有好事就不偏不倚，按照每个人的积分，结合任务要求，来安排最符合任务要求的人。

人选姜榕很快就确定好了。

赶在下班前，姜榕收拾好东西，背上包，带着一个小黑板，来到刺绣车间。

刺绣车间很多东西都不是一天两天就能完成的，工人们各自有各自的生产进度。

有些人为了后面能轻松一些，就在一开始赶工，后面就能每天按时下班了。

有些人则是平均分配时间，也有一开始比较拖延的，等到后面才开始疯狂加班赶工。

所以这时候车间里有人在收拾东西准备下班，也有人在埋头苦干。

打算按时下班的人，在这个时间点已经放松下来，边收拾东西边跟其他也要下班的人低声闲聊。

乍然见到姜榕进来她们都吓了一跳，担心姜榕会认为她们偷懒。

好在姜榕没多说什么。

其实她也知道车间的情况，只要不耽误生产任务，她一般不会多管。

那些收拾东西的工人紧张之后，很快就放松了下来，视线投向她所在的地方，好奇她怎么这时候过来。

难道有紧急任务？还是谁私下做了什么违反规定的事，她要来处理？

不过她们都猜错了。

姜榕拍了拍手，让其他人注意力也转到自己这边来。

然后把自己手上的小黑板往墙上的钉子上挂。

她挂好小黑板，随便点了两个人：“你们去另外几个刺绣车间，把其他绣工也叫过来，让她们尽快，别耽搁大家下班时间。”

很快人齐了。

姜榕在黑板上写下一串名字。

“宣传科有一项任务需要我们配合。”姜榕简单解释了一下任务内容。

果不其然，刺绣车间的工人们很快意识到对于她们来说是一个好机会。

工厂先进事迹、劳动模范就不用说了。

工厂先进事迹人选是从去年到今年这个月为止，厂里表扬过的先进事迹里选出。

劳动模范也是要从厂里去年年底评选出来的劳动模范中选。

但学习心得是她们都可以争一争的选项。

姜榕往常除了在生产上比较严格，其他时候都不会在工人们面前端起领导的架子，也不会因为谁说错一句话就记仇人家、给人家穿小鞋，所以很多工人也敢在她面前说实话。

有自认不比她选出来这几个人差的人，当即提出疑问。

“主任，为什么分享‘学习心得’的人选，要固定在这几个人里，不是从咱们车间所有人中选择？”

第94章

姜榕就知道有人会问，所以她把记录车间工人日常表现的表格也带来了。

不过写有具体加分项的那一页没带。

她担心车间的工人们知道哪一项可以加分，以后一股脑地去钻研加分，目光看不到其他还没出现的加分项，失去创造力，耽误日常工作。

姜榕选了个平时说话声音大的人，让她当着众人的面，把每个人的积分念出来。

等人念完之后，她补充道：“以往你们的表现我都记得，也记下来了，平时表现好、得到过荣誉的人加分，表现不好、犯过错误的人扣分，加加减减就得到了现在的积分，你们平日里谁表现得怎么样，自己和自己所在的小组应该心里有数，我就不一一说出来，耽误大家下班时间了。”

车间里每个人都有笔，她拿出一沓小纸条，让人分发下去。

她们边发她继续说道：“现在请同志们在纸条上，写下自己想投票的人，等会儿我们现场唱票，票数最多的人可以得到这次机会，要是有人票数一样，就再投一轮，直到选出为止。